Traineeship: Recruitment & HR
Michael Page · Antwerpen · 2026-08-05
Over deze functie
Ben jij net afgestudeerd of beschik je over een eerste relevante ervaring binnen HR, sales of talent acquisition? Dan krijg je via dit traineeship de kans om het volledige 360° consultancymodel te ontdekken, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel het aantrekken van talent als het uitbouwen van klantrelaties.
Bedrijfsomschrijving
Michael Page maakt deel uit van PageGroup, een internationale speler gespecialiseerd in recruitment en talentoplossingen. Met kantoren over de hele wereld verbinden we dagelijks de juiste professionals met de juiste organisaties. Bij ons draait het om mensen, ambitie en groei. We investeren sterk in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden een omgeving waar je snel kan leren, verantwoordelijkheid krijgt en jezelf verder kan ontplooien. Je komt terecht in een gedreven team waar samenwerking, ondernemerschap en resultaatgerichtheid centraal staan.
Omschrijving
* Je leert het volledige recruitmentproces van A tot Z beheren.
* Je identificeert en benadert potentiële kandidaten via verschillende sourcingkanalen.
* Je begeleidt kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
* Je bouwt duurzame relaties uit met kandidaten en klanten.
* Je analyseert de markt en identificeert nieuwe business opportuniteiten.
* Je doet actief aan prospectie en legt contacten met nieuwe klanten.
* Je plant commerciële afspraken in en leert onderhandelen op professioneel niveau.
* Je adviseert klanten over hun rekruteringsnoden en de huidige arbeidsmarkt.
* Je beheert jouw eigen portfolio van kandidaten en klanten.
* Je werkt met duidelijke doelstellingen en draagt actief bij aan de groei van het team.
* Een uitgebreid traineeship met professionele opleidingen en coaching.
* Begeleiding door ervaren managers en consultants.
* Een internationale en dynamische werkomgeving.
* Een competitief salarispakket aangevuld met interessante extralegale voordelen.
* Een aantrekkelijk bonus- en incentivesysteem.
* Talrijke doorgroeimogelijkheden op basis van jouw prestaties.
* Een sterk team waarin ondernemerschap, samenwerking en succes centraal staan.
Gevraagde vaardigheden
- Competentieprofielen ontwikkelen
- Opleidingsnoden bepalen
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Aanwervingen organiseren
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Medewerkers aanwerven
- Opleidingen evalueren
- Opleidingen organiseren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.