Tijdelijke ergotherapeut(e) orthopedie

Over deze functie

Als ergotherapeut(e) sta je in voor het ontwikkelen, verbeteren en in stand houden van de vaardigheden nodig voor het dagelijks functioneren van de patiënt, zodoende de zelfredzaamheid van de patiënt te behouden of te verbeteren.

Momenteel gaan we op zoek naar een tijdelijke ergotherapeut(e) die wordt ingezet op orthopedie.

Daarnaast geef je ongeveer 2 keer per maand les ergonomie bij de rug – en nekrevalidatie.

Je werkt nauw samen met de andere disciplines van de afdeling en je kan terugvallen op de ondersteuning van jouw collega’s.

Wat zijn jouw taken?

\- Je neemt assessments (screening, onderzoek en observaties) af bij de patiënten om de vaardigheden en beperkingen / stoornissen te identificeren. Nadien evalueer je de resultaten \- Je werkt, in overleg met het multidisciplinair team een ergotherapeutisch behandelingsprogramma uit \- Je verleent advies aan de afdeling m.b.t. het behandelen en positioneren van de patiënt \- Je geeft les over ergonomie in de nek – en rugrevalidatie samen met andere collega’s (gemiddeld 2 à 3 per maand, waarbij dit soms ’s avonds kan zijn) \- Je behandelt de patiënt volgens de vooropgestelde therapie, leert de patiënt technieken of het gebruik van bepaalde hulpmiddelen aan, verleent advies aan de patiënt en diens omgeving \- Je evalueert de effecten van de behandeling / therapie, stuurt bij waar nodig en je rapporteert hierover \- Je verleent advies i.k.v. ontslagvoorbereiding \- Je neemt deel aan multidisciplinaire vergaderingen \- Je voert een aantal administratieve taken uit m.b.t. de uitgevoerde behandelingen, activiteiten, assessment, testen, ontslagdocument, …

\- Een contract van bepaalde duur tot en met 31/10/2026 (met kans op verlenging of omzetting naar een vast contract) \- Je werkt van maandag tot en met vrijdag, telkens in de voormiddag. (Soms geef je ’s avonds lessen ergonomie, max. 2x per maand.) \- Startdatum zo snel mogelijk \- Je krijgt steeds mogelijkheden om je verder bij te scholen \- Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit \- Korting op hospitalisatie bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden \- Eindejaarspremie, flexibiliteitspremie \- Woon-werkvergoeding: maximale, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets \- Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas \- Gratis parkeergelegenheid \- Maaltijden aan gunstige prijzen \- Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, … \- Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, …

Verneem je graag nog meer over onze aantrekkelijke extralegale voordelen? Neem dan gerust een kijkje op: https://www.azstlucas.be/waarom-kiezen-voor-az-sint-lucas