Thuisverpleegkundige regio Melsele

Over deze functie

**Ben jij een verpleegkundige die graag zelfstandig werkt, maar tegelijk houdt van afwisseling en uitdaging?**

Dan hebben wij een mooie opportuniteit voor jou!

Je start binnen de thuisverpleging, waar je dagelijks het verschil maakt voor patiënten in hun vertrouwde omgeving. Tegelijk word je deel van het Care Talents projectteam en krijg je de kans om nadien ook andere zorgdomeinen te ontdekken. Zo combineer je de stabiliteit van een vaste job met de afwisseling en groeikansen van projectwerking.

Jobomschrijving

**Start je carrière bij Care Talents binnen de thuisverpleging.** Hier krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken en bouw je een warme band op met patiënten in hun thuisomgeving. Tegelijk sta je er nooit alleen voor dankzij de persoonlijke begeleiding van ons team.

Na deze opdracht liggen er nog heel wat mogelijkheden voor je open. Via onze projectwerking kan je ervaring opdoen in uiteenlopende zorgsettings, van ziekenhuizen en woonzorgcentra tot psychiatrie en gehandicaptenzorg.

Bij Care Talents kies je voor een vast contract, een bedrijfswagen, professionele ondersteuning en vooral: een job die blijft evolueren samen met jouw ambities.

**Already smiling? What’s in it for you?**

* Contract onbepaalde duur of projectcontract
* Loon gebaseerd op IFIC: €3187,48 - €5419,17 / maand
* Toeslagen voor onregelmatige prestaties
* Overname van jouw anciënniteit
* Bedrijfswagen
* Tankkaart (ook voor privégebruik)
* Maaltijdcheques van €7,00 / gewerkte dag
* Hospitalisatieverzekering DKV Premium
* Groepsverzekering ter waarde van €500,00
* Benefits@Work: korting bij tal van winkels/merken
* Attractiviteitspremie
* Eindejaarspremie
* Vakantiegeld
* Kies zelf je jobtime (80% of 100%)
* Traject op maat binnen onze Care Academy: opleiding, (field-)coachings en workshops
* Een geweldig team en leuke teamactiviteiten
* Doorgroeimogelijkheden met de bijhorende extra voordelen
* Persoonlijke coaching en begeleiding
* 20 wettelijke dagen verlof bij een voltijdse tewerkstelling (16 bij een jobtime van 80%)
* 10 wettelijke feestdagen
* ADV-dagen: je krijgt de keuze om deze op te nemen of te laten uitbetalen