Terug naar werk-coördinator Willebroek, Wilrijk, Kiel

Over deze functie

Op zoek naar een job waarin jij het verschil kan maken? Wij zoeken een enthousiaste Terug naar Werk-coördinator om ons team te vervoegen!

Jouw taken?

* Je informeert en adviseert onze leden tijdens raadplegingen en ondersteunt hun Terug naar Werk-trajecten. * Je bevraagt hun wensen en noden en verwijst gericht door. * Je bent de gids in het TNW-landschap: je wijst de arbeidsongeschikte leden op de mogelijkheden en helpt ze op weg. * Je bent het aanspreekpunt voor verschillende actoren in het Terug naar Werk-traject (leden, VDAB, collega’s, ...) * Je bouwt een sterk netwerk, intern en extern. * Je zorgt voor de administratieve dossieropvolging.

**Je werkomgeving**

Je komt terecht in een multidisciplinair team van adviserend verpleegkundigen, psychologen artsen en administratieve medewerkers. Er zal een nauwe samenwerking ontstaan met de adviserend artsen van het ziekenfonds.

Daarnaast zijn er regelmatig overlegmomenten ingepland met de TNW-coördinatoren van de andere regio’s. Elkaar helpen, ondersteunen, raad en tips geven… Daar streven we naar!

Jouw raadplegingsplaatsen bevinden zich in onze kantoren in regio Antwerpen: Willebroek, Wilrijk, Kiel.

**Ons aanbod**

* Een contract voor onbepaalde duur. * Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald. * Je werkt voltijds of 4/5de. Wanneer je voltijds werkt, werk je 36 uur met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk, als je functie het toelaat. * Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen, 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14. * Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen. * Extra voordelen: maaltijdcheques van €10, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, thuiswerkvergoeding, enz. * Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie. * Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.