Territory Sales Manager, CE - Quebec City (Quebec City, QC, Off-Site, CA, G2K 1A

About this role

At John Deere, we run so life can leap forward. This powerful purpose is our promise to humankind that we will dream, design, and deliver breakthrough products that sustain our world for generations to come. The world is counting on us to feed billions of people and build vital infrastructures in villages, towns and megacities. And we live up to the legacy our founder forged in a one-room blacksmith's shop nearly two centuries ago by creating a culture that brings out the best in all of us. A culture where great ideas thrive because every voice is heard.
Title: Territory Sales Manager, CE - Quebec City - 124732
Primary Location: Canada (CA) - Off-Site - Quebec City, QC
Organizational Group: WW Construction & Forestry
Function: Marketing and Sales (CA)
Onsite/Remote: Remote PositionSalary Range: $96,288 - $124,608 (CAD)
New or Existing Position: New
Candidates applying for this position must be legally eligible to work in Canada.
The salary range reflects the company’s base pay across Canada. Actual salary depends on factors including but not limited to location, skills, experience, education, and internal peer compensation comparisons.
Chez John Deere, nous travaillons pour que la vie progresse. Par cette puissante formule, nous promettons à l’humanité que nous allons rêver, inventer et fabriquer des produits novateurs qui assureront la suite de notre monde pour les générations à venir. Le monde compte sur nous pour nourrir des milliards de gens et construire des infrastructures vitales dans les villages, les villes et les mégalopoles. Nous nous montrons dignes de l’héritage que notre fondateur a créé dans une forge d’une seule pièce, il y a près de deux siècles, en développant une culture qui met en valeur les forces de chacun d’entre nous. Une culture où les excellentes idées portent des fruits parce que chaque voix est entendue.
Titre : Gérant de territoire, Ventes, Équipement de construction – ville de Québec – 124 729
Lieu principal : Canada (CA) – Hors site – ville de Québec (Québec)
Groupe : division Équipement de construction et de foresterie mondiale
Fonction : Marketing et ventes (CA)Sur place ou à distance : Poste à distanceÉchelle salariale : 96 288 $ à 124 608 $ (CA)
Poste nouveau ou existant : Nouveau
Les candidats qui postulent à ce poste doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
L’échelle salariale reflète le salaire de base proposé par l’entreprise partout au Canada. Le salaire réel dépend de certains facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences, l’expérience, la formation et les comparaisons salariales avec des collègues de l’entreprise.

Your Responsibilities

As a Territory Sales Manager for John Deere Construction and Forestry, you will serve as the primary business lead working with dealers to engage key customers, drive the sales of whole goods and attachments, coordinate with territory team members, and support local/regional events and associations.

In addition you will:

• Serve as the primary business lead working with dealers to engage key customers, drive the sales of whole goods and attachments, coordinate with territory team members, and support local/regional events and associations.

• Collaborate with dealers to manage sales processes and drive solutions.

• Act as lead within the assigned territory to implement strategic initiatives with dealers.

• Drive achievement of incoming and gross margin goals across sales targets.

• Organize and execute input, production, and sales process training with dealers.

• Coordinate dealer use of product consultations and sales training resources.

Vos responsabilités

En tant que gérant de territoire, Ventes pour la division Équipement de construction et de foresterie de John Deere, vous serez le chef d’affaires principal et collaborerez avec les concessionnaires afin de tisser des liens avec les clients clés, de stimuler les ventes de machines et d’accessoires, d’assurer la coordination avec les membres de l’équipe du territoire et d’appuyer les événements et associations locaux et régionaux.

Vous devrez en outre :

• Agir en tant que chef d’affaires principal et collaborer avec les concessionnaires afin de tisser des liens avec les clients clés, de stimuler les ventes de machines et d’accessoires, d’assurer la coordination avec les membres de l’équipe du territoire et d’appuyer les événements et associations locaux et régionaux.

• Collaborer avec les concessionnaires pour gérer les processus de vente et favoriser l’adoption des solutions.

• Jouer un rôle de chef au sein du territoire attribué pour mettre en œuvre des initiatives stratégiques avec les concessionnaires.

• Favoriser l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge brute dans le cadre des cibles de vente.

• Organiser et animer des formations sur les produits, la production et les processus de vente auprès des concessionnaires.

• Coordonner l’utilisation par les concessionnaires des ressources de consultation sur les produits et de formation en vente.

What Skills You Need

• Experience with the Construction and/or off-road equipment industry and customer base.

• Strong interpersonal and communication skills with demonstrated track record of building and maintaining positive working relationships.

• Ability to understand both Deere and dealer business and apply concepts to both strategic and tactical dealer/customer conversations.

• Creative thinker with ability to identify key issues and work with teams to solve problems using innovative solutions.

• Strong time management, prioritization, and planning capabilities.

• Proficient with Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, PowerPoint and Word.

• Ability to travel up to 75% mostly within the assigned territory to work with dealers and visit customers.

• Bilingual communication skills required (French/English).

Compétences requises

• Expérience dans le secteur de l’équipement de construction ou tout-terrain et auprès de cette clientèle.

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