Technisch talent gezocht! | Storingstechnieker | Productielijn
FORUM JOBS · Knokke-Heist · 2026-08-11
Over deze functie
Functieomschrijving
Voor een sterk en groeiend productiebedrijf in de regio Knokke zijn we op zoek naar een **storingstechnieker** die mee zorgt voor een vlotte en betrouwbare werking van het machinepark.
Als storingstechnieker ben je verantwoordelijk voor het **analyseren en oplossen van elektrische en mechanische storingen**. Je interpreteert PLC-signalen en HMI-schermen en werkt onder andere met **Siemens- en Omron-systemen**.
Daarnaast sta je in voor:
* Elektrische herstellingen aan onder meer servo’s, frequentieregelaars en 4-20mA-signalen.
* Mechanische revisies en pneumatische afstellingen aan machines en utilities.
* Sporadisch preventief onderhoud op zaterdag, wanneer de productie stilligt.
* Technische verbeterings- en optimalisatieprojecten tijdens rustigere momenten.
Je krijgt binnen deze functie de nodige **autonomie en verantwoordelijkheid**. Er wordt sterk ingezet op initiatief en zelfstandig werken.
Aanbod
* Een **technisch uitdagende functie** met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
* De mogelijkheid om mee te bouwen aan een **sterk en zelfstandig technisch team**.
* Een **marktconform loon**, afgestemd op je ervaring en expertise.
* **Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag**.
* **Groepsverzekering** en toegang tot **Benefits at Work**.
* Een **39-urenweek met 6 ADV-dagen**.
* **Vrij te kiezen verlof**, zonder collectieve sluiting.
* **Geen permanentie- of wachtdiensten**.
* Enkel sporadisch **zaterdagwerk voor preventief onderhoud**.
Gevraagde vaardigheden
- Werken aan: Turbines
- Werken aan: Compressoren
- Werken aan: Motoren
- Werken aan: Pompen
- Werken aan: Generatoren
- Werken aan: Elektromotoren
- Werken aan: Transformatoren
- Een diagnose stellen van een storing
Vergelijkbare vacatures
- technisch talent gezocht! | storingstechnieker | productielijnForum Jobs Forum Jobs Maldegem · Knokke-Heist
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.