technisch-financieel expert

Over deze functie

Functie

De onderschrijver zal aan de hand van het technisch dossier en eventueel overleg met de klant de

prijs van de verzekering bepalen. Nadien kunnen er nog werfbezoeken volgen in het kader van de

opvolging van de verzekeringspolissen.

In het algemeen is het objectief van de functie het garanderen van de verzekerbaarheid van de te

onderschrijven risico’s:

* het beheer van een makelaars/klantenportefeuille * het analyseren van de risico’s bij het ontvangen van de offerteaanvragen * de tariefbepaling van de risico’s * het opstellen van een offerte en het beheer van de offerte tot de afsluiting ervan * het beheer van de afgesloten dekkingen

**De functie omvat volgende verantwoordelijkheden:**

* verantwoordelijkheid van een gedeelte van de makelaarsportefeuille * het verbeteren van de externe contacten door een regelmatig bezoek van de makelaars * ontwikkeling van het zakencijfer (binnen het kader van de strategie van HDI Global SE) * het zorgvuldig bijhouden van lopende dossiers

Profiel

* Je bent in het bezit van een diploma ingenieur elektromechanica of bouwkunde (andere specialisaties zijn niet uitgesloten), of een diploma architect, of je beschikt over gelijkwaardige ervaring. * Je bent in het bezit van een goede kennis van het **Nederlands, Frans en Engels.** * Ervaring in de verzekering is een pluspunt. * Je kan vlot werken met Microsoft Office (Outlook, Word, Excel,...) en IT-tools in het algemeen. * Je bent bereid je te verplaatsen binnen België. * Je herkent jezelf bovenal in onze TOP-waarden: Together, Ownerschip, Performance.

Wat je van ons krijgt

* Een baan bij een stabiele en internationaal erkende maatschappij waar je jezelf op een flexibele manier verder kan ontplooien binnen een team met een ruim en divers takenpakket. * Je komt in een aangename en moderne werkomgeving bij een dynamisch team terecht waar je volgens het principe van "Activity Based Working" kan werken in een van onze kantoren maar ook van thuis uit (tot 12 dagen per maand). * We bieden je naast een aantrekkelijke verloning (een 13e & 14e maand bovenop het vakantiegeld) aangevuld met een bonus op basis van CAO 90 en een cafetariaplan ook een bedrijfswagen, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering aan. * Met een ruime verlofregeling zorgen we ervoor dat je mentaal, fysiek en professioneel in topvorm blijft.