Technisch coördinator
Accent Automotive · Antwerpen · 2026-07-28
Over deze functie
3 redenen om voor deze job te kiezen
* Stabiel familiebedrijf * Interne opleidingen * Variatie in de job
Zo ziet je job er uit
* Als technisch coördinator zorg je voor de dagelijkse organisatie, opvolging en kwaliteit in de werkplaats. * Je organiseert, plant en volgt de dagelijkse werking in de werkplaats op. * Je verdeelt de werkzaamheden op basis van de beschikbare capaciteit en de operationele prioriteiten. * Je ziet toe op de kwaliteit van uitgevoerde onderhouds- en herstellingswerken en stuurt bij wanneer dat nodig is. * Je zorgt voor een optimale inzet van medewerkers, materialen en middelen tijdens de dagelijkse werking. * Je biedt technische ondersteuning aan mecaniciens wanneer zij vastlopen of extra afstemming nodig hebben. * Je bewaakt de naleving van veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsnormen en interne procedures in de werkplaats. * Je stuurt een team van ongeveer 15 mecaniciens aan, werkt nauw samen met de Garage Manager, de planningsdienst en andere interne afdelingen, en volgt werkorders, rapporten en registraties administratief op.
Je loon en extralegale voordelen
* Een mooie verloning tussen 4000-5000€ bruto/maand * Maaltijdcheques * Vakantiegelden * Eindejaarspremie * Ecocheques * Werken in daguren * Afwisselende functie (technische expertise, people management en operationeel coördineren) * Doorgroeimogelijkheden binnen de groep
Zo zit het met je vakantie
Je kan je vakantie vrij opnemen tijdens het jaar, in overleg met je collega’s.
Andere leuke voordelen
* Je werkt in daguren, zonder ploegen. * Je komt terecht in een langetermijnjob met jobzekerheid. * Je krijgt een persoonlijke aanpak en begeleiding. * Je werkt in een moderne werkomgeving met aandacht voor veiligheid en comfort.
Gevraagde vaardigheden
- De toewijzing van voertuigen plannen en opvolgen (beschikbaarheid, duur, modellen, ...)
- Toezicht houden op een organisatie of een voertuigenpark voor: Vrachtwagens, voertuigen voor goederentransport
- Bevoorradings- en uitrustingsbehoeften bepalen en bestellingen plaatsen (gereedschap, reserveonderdelen, brandstoffen, ...)
- De nood aan reparatie, onderhoud, specifiek gebruik, ... vaststellen en interventies of aangepaste acties bepalen (soort, duur, kosten, voorwaarden, ...)
- Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften
- De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen
- Technische ondersteuning verlenen
- Onderhoud plannen
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.