Technisch Commercieel Medewerker

Over deze functie

Voor een bedrijf actief over gans België in dak- en gevelprojecten zijn we op zoek naar een Technisch Commercieel Medewerker.

**Een greep uit jouw takenpakket:**

Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en zorgt voor een warm onthaal en uitstekende service. Of je nu informatie verstrekt, bestellingen verwerkt of vragen beantwoordt, jouw glimlach en professionaliteit maken het verschil!

**Als Technisch Commercieel Medewerker:**

* Ben je het centrale aanspreekpunt voor klanten uit de regio en help je hen steeds met plezier verder * Antwoord je op vragen, geef je technisch advies en denk je mee om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen * Maak je offertes op en zorg je voor een correcte orderverwerking met een excellente service als resultaat * Volg je bestellingen op en maak je facturen aan * Ben je een echte teamplayer en vind je het vanzelfsprekend de collega’s van het magazijn op drukke momenten te helpen en te ondersteunen * Draag je door je drive en enthousiasme bij tot een positieve en constructieve werksfeer waar men denkt in termen van oplossingen, klantentevredenheid en werkplezier * Bied je ondersteuning aan de filiaalverantwoordelijke bij de dagelijkse werking aan de balie

**Wie je bent, dat is wat telt! De rest daar zorgen we samen voor:**

* Je krijgt een gevarieerde job in Aalst.

Geen shiften maar daguren die zich situeren tussen 7 en 17 uur en ook **geen weekendwerk**, wat resulteert in een goede balans tussen je professioneel en je privéleven.

Wij zorgen voor een grondige opleiding zodat je vol vertrouwen aan de slag kunt.

Eenmaal aan het werk bieden we je volop de ruimte om je kennis verder uit te breiden, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je eigen loopbaan vorm te geven.

Verder bieden we jou:

* Voltijds bediendencontract met optie vast contract.

* Competitief loon in functie van je ervaring en capaciteiten, aangevuld met extralegale voordelen zoals 8€ maaltijdcheques 8€, hospitalisatie- en groepsverzekering (bij vaste indiensttreding), 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen, opbouw van anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaren vaste indienstname), mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar vaste indienstname, personeelskorting en alle andere voordelen volgens het paritair comité 209 zoals vakantiegeld, eindejaarspremie, etc.