Technisch Account Manager Antwerpen - Vlaams-Brabant - Kempen
SELECT HUMAN RESOURCES LEUVEN · Leuven · 2026-07-09
Over deze functie
* Je bouwt bestaande klantenrelaties verder uit en zorgt voor duurzame partnerships;
* Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten en zet sterk in op prospectie;
* Je adviseert klanten rond totaaloplossingen en denkt mee op maat van hun noden;
* Je analyseert processen, bezoekt sites (zoals magazijnen) en detecteert optimalisaties;
* Je stelt technische oplossingen samen en licht deze duidelijk toe aan de klant;
* Je volgt leads, offertes en dossiers nauwgezet op van A tot Z;
* Je werkt nauw samen met de commerciële binnendienst voor een vlotte service;
* Je beheert jouw pipeline en rapporteert helder over resultaten en vooruitzichten;
* Je geeft demo’s en overtuigt stakeholders tot op C-level;
* Je houdt alle gegevens correct bij in het CRM-systeem.
* Een aantrekkelijk vast loon tussen €3.500 en €4.000 bruto per maand;
* Maandelijkse commissies met gemiddeld €750 tot €1.000 extra;
* Totale verloning die kan oplopen tot ± €100.000 per jaar voor topperformers;
* Bedrijfswagen met tankkaart;
* Laptop en GSM;
* Hospitalisatie- en groepsverzekering;
* Ecocheques en dagvergoeding;
* Een uitgebreid onboardingtraject en interne opleidingen;
* Werken in een hecht team van accountmanagers met open communicatie;
* Veel autonomie, vertrouwen en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311
Gevraagde vaardigheden
- Een bijdrage leveren aan de commerciële en marketingstrategie van de onderneming
- Producten presenteren of demonstreren bij de klant en advies geven
- Het commerciële voorstel uitwerken Samen met de klant de voorwaarden van de verkoopovereenkomst of de prijsraming overeenkomen
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen
- Merchandisingacties op poten zetten bij een klant tijdens promotionele acties (producten benadrukken, afficheren, ...)
- Het plan voor klantenwerving ontwerpen en de klantbezoeken plannen
- De klantenwerving administratief opvolgen en het team informeren
- De bestelling (beschikbaarheid van producten, leveringstermijn, behandeling van klachten, ...) en de klanten (getrouwheidsacties, tevredenheidsenquêtes, aanmaningen, ...) opvolgen
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.