Techniker / Planer für Zutrittskontrollsysteme (m/w/d)

Über diese Stelle

Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für die TECTRION.
Als Techniker*in / Planer*in für Zutrittskontrollsysteme bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:
Planung, Projektierung und technische Bearbeitung von Zutrittskontrollsystemen im Industrie- und Gewerbeumfeld

Erstellung von technischen Konzepten, Systemlösungen sowie Ausführungs- und Detailplanungen

Auslegung von Zutrittskontrollanlagen unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen

Erstellung von Leistungsbeschreibungen, technischen Dokumentationen und Ausschreibungsunterlagen

Technische Abstimmung mit Kunden, Herstellern, Lieferanten und internen Fachbereichen

Koordination und Begleitung von Installations-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen

Prüfung technischer Angebote sowie Unterstützung bei Kalkulationen und Vergaben

Unterstützung der ausführenden Teams bei technischen Fragestellungen und Inbetriebnahmen

Analyse bestehender Anlagen sowie Entwicklung von Optimierungs- und Erweiterungskonzepten

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker*in oder Meister*in der Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Planung, Projektierung oder Umsetzung von Zutrittskontroll- und Sicherheitssystemen

Kenntnisse im Bereich elektronischer Schließsysteme sowie idealerweise Erfahrung mit Lösungen wie SALTO oder dormakaba

Verständnis für Schnittstellen zu angrenzenden Systemen, beispielsweise Gebäudeleittechnik sowie Schranken- und Toranlagen

Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Stromlaufplänen und technischen Dokumentationen

Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit CAFM-Systemen

Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Kenntnisse in Netzwerk- und IP-Technologien, Systemkonfigurationen, relevanten Normen und Richtlinien der Sicherheitstechnik sowie Erfahrungen im industriellen Umfeld sind von Vorteil

Hinweis:
Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

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