Technieker / Storingen en onderhoud / Elektromechanica

Over deze functie

**Russell Recruitment & More** specialiseert zich in de rekrutering en selectie van technische profielen, bedienden en kaderleden voor alle sectoren. Wij gaan telkens op zoek naar de ideale match tussen jou en je toekomstige werkgever, met het oog op een duurzame samenwerking.

Onze klant is een gerenommeerd vewerkingsbedrijf van diepgevroren producten. Ter versterking van hun technische dienst zoeken ze een **technieker storingen en onderhoud** die graag zijn handen uit de mouwen steekt en het moderne machinepark in topconditie houdt.

*Ben jij technisch sterk, hou je van afwisseling en wil je werken in een moderne omgeving waar je écht het verschil maakt? Lees dan zeker verder; dit kan jouw nieuwe uitdaging worden!*

**Wat ga je doen?**

Als **Technieker** sta je in voor het onderhoud, het verhelpen van storingen en de optimalisatie van het geautomatiseerde machinepark.
Je zorgt ervoor dat alles vlot draait en grijpt in bij storingen om stilstanden te vermijden.

Concreet betekent dit:

* Uitvoeren van **preventief en curatief onderhoud** aan productie-installaties (machines, installaties, robots)
* **Opsporen en verhelpen van elektrische en mechanische storingen** aan machines.
* **Analyseren van terugkerende problemen** en meedenken aan structurele verbeteringen.
* **Bijdragen aan de betrouwbaarheid** en efficiëntie van het volledige productieproces.
* **Nauw samenwerken met collega-techniekers** en de productie-afdeling om alles veilig en soepel te laten verlopen.

Elke dag is anders — de ene keer los je een elektrisch probleem op, de andere keer voer je mechanische aanpassingen uit of werk je aan verbeterprojecten.

**Wat hebben we te bieden?**

We bieden je een **uitdagende en gevarieerde functie** binnen een moderne en stabiele onderneming waar techniek centraal staat. Je krijgt de kans om je kennis verder uit te bouwen via opleidingen en begeleiding on-the-job.

Daarnaast mag je rekenen op:

* Een **vast contract** van onbepaalde duur.
* Een **aantrekkelijk loonpakket** aangevuld met extralegale voordelen (MCQ, verzekeringen, leaseplan,..)
* **32 dagen verlof (**vrij te kiezen)
* Een **collegiale werksfeer** waar samenwerking, veiligheid en kwaliteit vooropstaan.