Technieker Brandhaspels Brussel

Over deze functie

KMO gespecialiseerd in duurzame brandbeveiliging. Biedt een totaalpakket aan producten en diensten voor brandbeveiliging en preventie. Hoofdkantoor gevestigd regio Aalst, tewerkstelling in regio Brussel

Jobomschrijving

Is de regio Brussel jouw 'habitat'? Ben je perfect tweetalig en in goede fysieke conditie? Ben je bovendien een handige Harry die graag de baan op gaat?

Voor een bedrijf gespecialiseerd in brandbeveiliging zijn we op zoek naar een servicetechnieker van brandhaspels.

**Taken en verantwoordelijkheden**

* Controleer dagelijks 25 tot 30 brandhaspels in verschillende bedrijven.
* Voer groot en klein onderhoud uit, inclusief het afrollen en opnieuw oprollen van haspels (gewicht van 30 kg).
* Montage van nieuwe brandhaspels.

* Bruto uurloon: €18.21
* Commissieloon op basis van vervanging afgekeurde toestellen, vervanging wisselstukken, bijplaatsingen of extra contractintake
* Netto forfaitaire onkostenvergoeding: €30 /maand (onderhoud kledij/camionette)
* Maaltijdcheques: €8/gewerkte dag (werknemersbijdrage is €1.09)
* Ecocheques: €250 netto op jaarbasis, conform referteperiode
* Eindejaarspremie
* Vakantiegeld (betaling door RJV in mei/ juni)
* Hospitalisatieverzekering (DKV)
* Groepsverzekering (via de sector: 2.07% van het brutojaarloon wordt opzijgezet voor pensioensparen)
* Camionette + tankkaart (enkel voor professioneel gebruik)
* Smartphone + abonnement (privé en professioneel gebruik - VAA bedraagt ongeveer €10 netto/ jaar)
* Werkkledij, werkuitrusting en gereedschap
* 20 vakantiedagen en 9 ADV dagen (39 uur per week)
* Anciënniteitsverlof: 1 dag per 5 jaar tewerkstelling
* Loopbaanverlof (conform PC 149.04)
* Geen collectief verlof maar wel elke brugdag
* Arbeidstijd start 15 minuten na vertrek van thuis naar de eerste opdracht
* Een open werksfeer waarin iedereen elkaar met de voornaam aanspreekt; bij ons ben je echt geen nummer.
* Een uitgebreide opleiding die start met een intensieve cursus om jou een expert in brandveiligheid te maken.
* De eerste maand werk je samen met een ervaren collega die jou de kneepjes van het vak leert.
* Je krijgt een mentor waar je altijd terecht kan voor technische en praktische vragen en die regelmatig bij je langs komt om je verder te begeleiden.
* Tijd voor leuke momenten: driemaal per jaar regiomeetings met achteraf een hapje en drankje, een jaarlijks zaalvoetbaltoernooi en een bekende jaarlijkse BBQ.