Techniciens Techniciennes retraite 2051 (H/F)

À propos du poste

Mission/Activités

Les techniciens-techniciennes retraite spécialisés-spécialisées contribuent à la sécurisation des droits retraite des assurés du régime général.

Après une formation adaptée à la réglementation retraite et aux outils de gestion, ils analysent les situations des assurés, vérifient la cohérence et l'exhaustivité des informations figurant à leur compte retraite et procèdent, le cas échéant, aux actions de régularisation nécessaires.

Leurs principales missions consistent à :

* Analyser les demandes liées à l'identification et à la mise à jour de la situation des assurés ;
* Rechercher, contrôler et exploiter les pièces et informations nécessaires à la fiabilisation des dossiers ;
* Gérer les opérations d'identification des assurés et assurer le suivi des dossiers associés ;
* Traiter les reports non identifiés et mettre en œuvre les actions de régularisation adaptées ;
* Assurer la gestion et le suivi des données du Répertoire National d'Identification (RNI) ;
* Réaliser des appels sortants auprès des assurés ou partenaires afin de compléter ou sécuriser les informations nécessaires au traitement des dossiers ;
* Contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la sécurisation des données retraite dans le respect de la réglementation en vigueur.

Par leur expertise et leur rigueur, ils participent à la qualité du service rendu aux assurés et à la sécurisation des prestations versées

Informations complémentaires

Modalités du poste :

* Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
* Lieu de travail : Montpellier
* Date de prise de fonction : 01/10/2026
* Modalités et méthodes de recrutement : entretien et test
* Les tests auront lieu le 31/08 et les entretiens le 03/09

Rémunération :

* 26,8K salaire annuel brut sur 14 mois (Niveau 3)
* En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :

* Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
* Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, .),

Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes