Technicien / Technicienne lancement-ordonnancement en industrie du bois (H/F)

À propos du poste

Description du poste :

Notre client recherche un(e) Chargé(e) de Lancement et d'Ordonnancement H/F afin de renforcer son équipe Supply Chain.

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain / Logistique, vous participez à l'organisation et au pilotage des opérations de lancement et d'ordonnancement de la production, dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.

Lancement et ordonnancement de la production Analyser et lancer les ordres de fabrication issus du calcul des besoins Assurer le lien avec les différents services impliqués dans le process de production Affecter les ordres de fabrication aux postes de travail en collaboration avec les chefs d'équipe Assurer le suivi des délais et des dates de réalisation des ordres de fabrication Réaliser les opérations de clôture des ordres de fabrication dans les outils de gestion.

Suivi des données de production Vérifier les ordres de fabrication en cours Assurer le suivi des modifications de gammes de fabrication Contrôler les niveaux de stocks Veiller au suivi des commandes en cours.

Gestion des outillages Assurer le suivi des renouvellements d'outils Participer au suivi des commandes d'achats liées aux outillages Formation Bac à Bac+2 en gestion de production, ordonnancement, planification, logistique ou Supply Chain Première expérience réussie dans un environnement industriel Maîtrise des outils ERP/GPAO Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités Bon relationnel permettant d'interagir efficacement avec les équipes de production CDI Poste basé à proximité de Molsheim Rémunération comprise entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel selon profil et expérience Prime de présentéisme pouvant atteindre 600 € brut par an Épargne salariale attractive : intéressement, participation et dividendes pour les associés de la SCOP CSE actif Mutuelle et prévoyance Environnement industriel dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap