Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F)
RANDSTAD · 69 - Rillieux-la-Pape · 2026-07-09
À propos du poste
Description du poste :
En tant que Technicien Diagnostic Automobile, vous serez un expert de la résolution de pannes complexes, au service des systèmes électroniques, électriques et mécaniques Diagnostic : Vous utilisez des outils de diagnostic de pointe pour identifier rapidement les anomalies Réparation et reprogrammation : Vous intervenez sur les systèmes embarqués (ABS, ESP, injection pour réparer, ajuster et mettre à jour les logiciels des véhicules Soutien technique : Vous apportez votre expertise aux autres membres de l'équipe et communiquez clairement avec les clients Documentation : Vous rédigez des rapports détaillés pour assurer la traçabilité de chaque intervention.
Votre expertise est essentielle pour garantir la fiabilité des véhicules et la satisfaction des clients.
Description du profil :
Si vous êtes un passionné de l'automobile avec une expertise pointue en diagnostic, nous avons l'opportunité parfaite pour vous.
Vos atouts pour ce poste
Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en maintenance automobile et avez au moins 3 ans d'expérience dans le diagnostic et la réparation.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils de diagnostic multimarques. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électricité et l'électronique embarquée, y compris les reprogrammations et les mises à jour logicielles.
Qualités personnelles : Vous êtes une personne méthodique et rigoureuse qui aime résoudre les problèmes. Votre autonomie et votre sens du détail sont vos meilleurs atouts. Vous communiquez facilement avec vos collègues et les clients.
Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez relever de nouveaux défis techniques.
Offres similaires
- Technicien / Technicienne d'installation en télécommunications courants faibles (H/F)MANPOWER FRANCE · Rillieux-la-Pape
Votre prochain poste est déjà ici.
Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.