Technicien / Technicienne de production en industrie pharmaceutiq (H/F)

À propos du poste

Au sein d'un laboratoire de dimension internationale, spécialisé dans le conditionnement et reconditionnement de médicaments de formes sèches, tu prépares un TSPCI (Bac+2) en apprentissage. (technicien Supérieur en Pharmacie est Cosmétique Industrielles)
Sur un rythme d'alternance de 1 mois en centre de formation (Loos, dans la Métropole de Lille) et 3 mois en entreprise (Reims 51) pour une durée de 24 mois. Des possibilités d'aide au logement dans le secteur de Lille

Le groupe IMT (www.groupe-imt.com) spécialiste de la formation dans les secteurs de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son partenaire un(e) apprenti(e) :
Travailler dans l'industrie pharmaceutique c'est donner un sens et un nouvel élan à sa carrière.

Tu as moins de 30 ans (ou éligible au contrat d'apprentissage)
Tu es titulaire au minimum d'un BAC à dominante scientifique ou technique (chimie, biologie, laboratoire, etc.)
Tu es curieux(se), rigoureux(se), et tu as envie de t'investir dans un secteur exigeant et porteur : l'industrie pharmaceutique

Tes futures missions :
Participer au conditionnement de médicaments et dispositifs médicaux dans le respect des normes qualité. (pilotage de procédés de conditionnement, changement de formats, maintenance de 1er niveau, participation à l'amélioration continue des procédés...)
Suivre les procédures de production et assurer la traçabilité
Contribuer à la sécurité, l'hygiène et la bonne organisation de l'environnement de travail
Utiliser des équipements de haute technologie dans un environnement réglementé

Pourquoi choisir cette alternance ?
Tu gagnes en expérience tout en étant rémunéré(e) et en te formant
Tu intègres un secteur qui recrute et qui a du sens : la santé
Tu obtiens un titre professionnel reconnu de niveau Bac+ 2 tout en construisant ton réseau
Tu donnes un vrai élan à ta carrière avec des perspectives d'évolution

Démarrage de la formation le 21/09/2026 à Lille (Loos)
Salaire en fonction de l'âge + primes