JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

ASSOCIATION AGENA · 80 - Amiens · 2026-07-01

CDD - 3 MoisentryMensuel de 2143.63 Euros sur 12 mois
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants.

L'Association Agena recherche un.e Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour son service LAMIE. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 octobre 2026 en CDD de remplacement.

Vous aurez pour principales missions de : - Protection de l'enfance - Accompagnement individuel et collectif auprès de mères isolées avec enfant de moins de 3 ans. - Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l 'enfant, et dans le respect des choix du parent accompagné - Valorisation des compétences maternelles et accompagnement et orientations vers les partenaires adaptés selon les besoins identifiés. - Conseille et oriente les autres professionnels du service avec ses compétences spécifiques. - Aménagement des espaces professionnels et au sein des logements. - Proposer au parent des activités favorisant le bon développement de l'enfant - Complète et met à jour les notes de suivi/dossier unique de l'usage

Compétences requises : - Travail en équipe pluridisciplinaire (ES, ASS, Infirmière, Psychologue) - Connaissance du réseau de proximité - Interventions en individuels (en rendez-vous et visites à domicile) - Mise en place d'actions collectives de prévention

Informations complémentaires : Temps de travail : 35 heures, Amplitude maximum de 08h30 à 19h (1h de pause méridienne) du Lundi au Vendredi. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Offres similaires

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.