Technicien / Technicienne d'atelier de fabrication de la construction mécanique (H/F)
ATOUT TRAVAIL TEMPORAIRE · 73 - Chambéry · 2026-08-01
À propos du poste
Description du poste :
Contexte général***Poste : Technicien(ne) Méca Missions principales
1. Assemblage mécanique Assembler les éléments mécaniques des portes automatiques Respecter les plans et spécifications techniques
2. Contrôle qualité et tests Réaliser des contrôles pour garantir la conformité des produits Effectuer des tests de fonctionnement Réaliser ajustements et petites réparations si nécessaire
3. Suivi technique et collaboration Travailler avec les équipes production, BE et atelier Participer à la résolution de problématiques techniques Reporter l'avancement des opérations au Responsable d'atelier
Conditions salariales***Rémunération : Base SMIC
Organisation du travail***Horaires 8h00 - 12h00 13h00 - 16h00
Description du profil :
Profil recherché***Formation Mécanique Électromécanique ou domaine similaire***Expérience Minimum 1 à 2 ans en électromécanique ou poste équivalent souhaité***Compétences techniques Assemblage mécanique Lecture de plans techniques Utilisation d'outils de mesure Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques Connaissance et respect des règles de sécurité***Qualités attendues Rigueur Précision Autonomie Sens de la qualité
Offres similaires
- Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)ATOUT TRAVAIL TEMPORAIRE · Chambéry
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente (H/F)ADEQUAT INTERIM · Chambéry
- Technicien dépanneur / Technicienne dépanneuse gros électroménage (H/F)ASS FORMAT DISTRI PRODUIT ELECTRO GD PUB · Chambéry
- Technicien / Technicienne d'intervention en froid commercial et c (H/F)ENVIE DE SALLE DE BAIN · Chambéry
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)DERICHEBOURG INTERIM · Chambéry
- Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)NEW NET 3D · Chambéry
Votre prochain poste est déjà ici.
Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.