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Technicien régleur / Technicienne régleuse en plasturgie (H/F)

CABEO RH · 69 - Arnas · 2026-07-23

CDIseniorAnnuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros
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À propos du poste

Description du poste :

Notre client est un groupe industriel international , reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions d'emballage en plastique à destination de secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, la pharmacie, les boissons et les produits d'entretien.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un Monteur Régleur H/F en CDI pour son site de production situé à proximité de Villefranche-sur-Saône (69 Votre mission

Au sein d'un atelier moderne composé d'une vingtaine de presses à injecter, vous assurez les changements de fabrication et les réglages des équipements afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance de la production.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Réaliser les changements de séries et les montages de moules.
* Effectuer les réglages des presses à injecter et optimiser les paramètres de production.
* Assurer les démarrages et remises en production des équipements.
* Identifier les défauts de fabrication et mettre en œuvre les actions correctives.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques de premier niveau.
* Garantir la conformité des produits dans le respect des exigences qualité.
* Participer à l'amélioration continue des performances de l'atelier.
* Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

#premium7

Description du profil :

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en plasturgie, maintenance industrielle ou équivalent et justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Une expérience sur presses à injecter constitue un véritable atout. Les profils issus d'autres environnements industriels avec une forte expérience en réglage de machines seront également étudiés.

Vous êtes reconnu(e) pour Votre autonomie.
* Votre rigueur.
* Votre réactivité.

Conditions du poste***CDI
* Poste en 2x8 (40 heures hebdomadaires)
* Statut non-cadre

Les + du poste***13e mois
* 15 jours de RTT
* Intéressement et participation
* Tickets restaurant
* Mutuelle d'entreprise
* Indemnités kilométriques
* CSE attractif

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