Technicien méthode (H/F)

À propos du poste

Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable Industrialisation et Méthodes, vos principales missions consisteront à :

Étudier et concevoir des postes de travail (ergonomie, sécurité, environnement, amélioration continue, etc.), leurs accessoires (posages, outils, contenants, emballages, etc.) ainsi que leurs implantations (bâtiments, racks, machines, etc.) ;
Procéder aux essais et tests de fonctionnement ;
Assurer le respect des consignes de sécurité en protégeant et signalisant les machines, accessoires de fabrication et lieux d'intervention ;
Rédiger et diffuser les fiches d'instruction (assemblage et conditionnement) ;
Créer les ressources dans l'ERP (identification des postes, machines et ressources) ;
Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations ;
Assurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre ;
Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ;
Réaliser le reporting de son activité au Directeur et au Responsable Industrialisation et Méthodes et les alerter en cas de dysfonctionnement.Vous devez être / avoir :

De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau BAC + 2 / 3 de type DUT GMP, BTS ATI ou Licence OOP/TIAP ;
Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l'optimisation de production acquise dans un environnement industriel ;
Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux méthodes ;
Une bonne vision du cycle de vie d'un produit et des flux de production ;
Doté(e) de la fibre technique ;
Des connaissances en lecture et modification de plan sur ordinateur ;
Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;
Pédagogue avec une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu'une capacité à accompagner le changement ;
Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ;
Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.