JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Technicien maintenance et ordonnancement (H/F)

France Travail · 31 - Toulouse · 2026-09-23

CDIentry
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

DescriptionTransdev recrute un Technicien méthodes
maintenance et ordonnancement (H/F)?Votre terrain de jeu : l'entreprise Transdev
Occitanie Ouest, filiale du Groupe Transdev, où vous serez un acteur clé de la
maintenance d'une flotte de 300 véhicules sur le territoire
Occitanie : bus, autocars, véhicules légers, avec une part d'énergies
durables (biocarburants, 100 % élec, hydrogènebr/>Vous intégrerez l'équipe d'Herve, Responsable Parc et
Maintenance, composée de 15 professionnels.Votre mission Vos défis quotidiens : Planifier et assurer le suivi de la maintenance préventive et contrôles
réglementaires Participer
à l'administration de la GMAO (plans de maintenance, suivi des véhicules et
équipements, suivi des commandes et travaux.) Superviser les contrats d'entretien Assurer le reporting et le
suivi des indicateurs de performance du service Assurer le suivi de la facturation du service Vos défis quotidiens : Planifier et assurer le suivi de la maintenance préventive et contrôles
réglementaires Participer
à l'administration de la GMAO (plans de maintenance, suivi des véhicules et
équipements, suivi des commandes et travaux.) Superviser les contrats d'entretien Assurer le reporting et le
suivi des indicateurs de performance du service Assurer le suivi de la facturation du service Vos défis quotidiens : Planifier et assurer le suivi de la maintenance préventive et contrôles
réglementaires Participer
à l'administration de la GMAO (plans de maintenance, suivi des véhicules et
équipements, suivi des commandes et travaux.) Superviser les contrats d'entretien Assurer le reporting et le
suivi des indicateurs de performance du service Assurer le suivi de la facturation du service

Offres similaires

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.