Technicien Maintenance - Electrotechnicien H/F

À propos du poste

L'EMPLOI

Votre mission : Assurer principalement le diagnostic et le dépannage électrique de nos équipements de production, et réaliser les travaux de maintenance et travaux neufs dans le respect des règles sécurité/qualité/environnement, des délais impartis et des objectifs définis par l'entreprise.

Vos activités principales seront les suivantes :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective à dominante électrique : diagnostiquer les pannes sur les équipements industriels, identifier leur origine et réaliser les interventions nécessaires à leur remise en service. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir ponctuellement sur des problématiques mécaniques.

- Limiter les arrêts de production : intervenir avec réactivité sur les pannes machines, informer les utilisateurs des délais de remise en service et alerter en cas de nécessité d'intervention extérieure.

- Développer progressivement vos compétences en automatisme : vous avez un intérêt pour ce domaine et souhaitez-vous former ? Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences afin de vous permettre d'évoluer progressivement sur des interventions liées à l'automatisme.

- Accompagner les opérateurs : sensibiliser à la maintenance de premier niveau et proposer des solutions durables aux problèmes récurrents.

- Assurer la traçabilité et la gestion des ressources : renseigner les activités sur la GMAO, gérer les stocks et entretenir les outils.

- Contribuer à l'amélioration continue : participer aux projets de travaux neufs, aux actions KAIZEN et aux réunions liées à l'activité.

PREREQUIS

L'électrotechnique et le dépannage électrique sont au cœur du poste et constituent des compétences indispensables.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans (hors alternance) en maintenance industrielle, avec une expérience significative dans le diagnostic et le dépannage de machines de production.

Vous êtes avant tout un(e) électrotechnicien(ne) / dépanneur(se) en maintenance industrielle : vous savez analyser une panne, lire et interpréter des schémas électriques, rechercher son origine et intervenir efficacement pour remettre un équipement en fonctionnement.

Connaissances en mécanique souhaitées pour vous permettre d'intervenir sur des problématiques complémentaires.

Vous n'êtes pas nécessairement spécialiste en automatisme aujourd'hui : votre intérêt pour ce domaine et votre envie de vous former sont essentiels. GrisGroup souhaite accompagner la personne recrutée dans le développement de ses compétences en automatisme, dans une logique d'évolution au sein de la structure.

Une formation de type BTS Électrotechnique (BAC+2) ou équivalent est recherchée.

La rigueur, l'autonomie, la réactivité et l'adhésion à nos valeurs sont essentielles.

Respect, Co-construction, Proactivité et Bonne humeur

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET CONTACTS

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors envoyez sans attendre votre CV !
L'équipe RH examinera votre candidature avec attention et vous fera un retour personnalisé sous 3 semaines.

REMUNERATION ET AVANTAGES

Un salaire mensuel brut (primes mensuelles comprises) entre 2750 et 3 000 euros vous sera proposé avec des horaires en 3*8. A cela s'ajouteront des avantages complémentaires tels que l'intéressement/la participation, une prime vacances, des tickets restaurant/paniers nuit, des indemnités kilométriques, etc...

Il y a 40 ans nous étions 10. Aujourd'hui nous sommes un groupe de 250 ; embarquez avec nous et construisez votre avenir avec GrisGroup !