JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Technicien gestion de la production F/H

Gi Group France · 90 - Belfort · 2026-09-24

Intérim - 3 MoisseniorAnnuel de 25480.0 Euros à 27300.0 Euros
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Technicien gestion de la production F/H

En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multisite management, ...)

En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.

Lieu : Belfort (90)

Type de contrat : Intérim jusqu'à fin 2026, avec possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois

Durée : démarrage dès que possible

Horaires : 09H00 - 11H30 et 14H00 - 16H00

Salaire : à partir de 15€ bruts de l'heure + 13ème mois + ticket restaurant + indemnité de transport

Missions :

* Piloter les opérations de production confiées aux sous-traitants.
* Préparer les besoins : pièces, documents, demandes d'achat SAP, envois.
* Suivre l'avancement : délais, mises à jour SAP, relances, coordination interne.
* Gérer les retours : conformité, réceptions SAP, écarts, traçabilité.
* Mettre à jour les indicateurs, analyser les écarts et contribuer à l'amélioration continue.

Profil :

* Organisation, rigueur, réactivité et bonne communication.
* Maîtrise de SAP (DA, réceptions) et des processus de production/sous-traitance.
* Lecture de plans et documents techniques.
* Aisance avec les outils bureautiques et les flux industriels.
* Anglais opérationnel obligatoire.

Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.

Offres similaires

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.