Technicien de mise en service d'équipements industriels (H/F)

À propos du poste

Description du poste :

ELECTRICIEN DE MISE EN SERVICE INDUSTRIELLE H/F

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la construction de véhicules industriels électriques, recrute :

1- Électricien(ne) de mise en service (H/F)

Vous évoluerez au sein d'un environnement industriel structuré, sur un poste terrain centré sur la mise en service électrique de véhicules neufs.

Vos missions***Vérifier la présence et la conformité des éléments nécessaires à la mise en service
* Réaliser les opérations d'initialisation et de paramétrage des systèmes électriques
* Effectuer la mise en service électrique des véhicules selon les spécificités client
* Assurer les procédures de mise en sécurité (notamment haute tension si requis)
* Diagnostiquer les anomalies et intervenir en correction ou réorientation vers les équipes concernées
* Réaliser les contrôles fonctionnels et esthétiques des installations
* Effectuer les retouches et ajustements si nécessaire
* Compléter les documents de suivi et garantir la traçabilité des opérations
* Participer à l'amélioration continue et remonter les anomalies

Notre profil idéal***Formation en électricité (Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent)
* Première expérience en électricité industrielle ou sur engins (alternance acceptée pour profils BTS)
* Bonne lecture de plans électriques (indispensable)
* Connaissances en diagnostic et mise en service
* Habilitations électriques appréciées
* Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Profils issus de l'industrie, engins agricoles/BTP, poids lourds ou maintenance industrielle fortement appréciés

Les + du poste***CDI prise de poste dès que possible
* Rémunération : jusqu'à 33-35 K selon profil +13ème mois
* Primes d'équipe + primes panier +Intéressement / Participation +Mutuelle entreprise + Plan d'épargne retraite + Intégration rapide (1 à 2 semaines)

Processus de recrutement***Entretien téléphonique avec le RH
* Entretien sur site avec le manager + visite des locaux
* Retour rapide