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Technicien de Maintenance Photovoltaïque (H/F)

France Travail · 13 - Marseille · 2026-09-04

CDIentryAnnuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
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À propos du poste

EN BREF : TECHNICIEN DE MAINTENANCE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) - CDI - MARSEILLE (13) - RÉMUNÉRATION ENTRE 30 000 ET 35 000 € BRUT ANNUEL (13 MOIS) - PHOTOVOLTAÏQUE - MAINTENANCE - ITINÉRANCE

La division Industrie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un fournisseur industriel spécialisé dans les solutions énergétiques et la maintenance d'installations techniques, un Technicien de Maintenance Photovoltaïque (H/F) basé à Marseille (13).

VOS MISSIONS EN TANT QUE TECHNICIEN DE MAINTENANCE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) :

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations photovoltaïques
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les dépannages sur onduleurs, armoires, trackers, modules.
- Contrôler les équipements, vérifier les performances et assurer la traçabilité des interventions
- Réaliser les opérations de raccordement et de tests électriques
- Proposer des actions d'amélioration et optimiser la performance énergétique des installations
- Rédiger les rapports d'intervention et remonter les anomalies au support technique
- Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes

VOTRE PROFIL EN TANT QUE TECHNICIEN DE MAINTENANCE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) :

- 2 ans d'expérience en maintenance photovoltaïque ou électrique
- Compétences confirmées en électricité (idéalement habilitations à jour)
- Aisance en diagnostic, dépannage et lecture de schémas électriques
- Mobile sur le pourtour méditerranéen (nombreux déplacements)
- 2 à 3 découchés par semaine
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Permis B indispensable

LES AVANTAGES EN TANT QUE TECHNICIEN DE MAINTENANCE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) :

- CDI - 35h / semaine
- Salaire entre 30 000 et 35 000 € brut annuel sur 13 mois
- Indemnités de déplacement + prise en charge des frais
- Environnement technique motivant et en plein développement
- Possibilités de formation interne et montée en compétences

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- Entretien 1 : Adrien, consultant Industrie chez Adsearch
- Entretien 2 : Entretien sur site client avec la Direction + visite des installations

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