Technicien de maintenance H/F

À propos du poste

ARTUS INTERIM Laval recherche un Techicien de maintenance H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agro-alimentaire.

Vos missions principales sont : Pour l'entretien Préventif : - Réaliser toutes les maintenances préventives des machines de l'entreprise afin de limiter les arrêts de production. - Fait les réglages et la mise à niveau des machines. - Contrôler le travail effectué par les sous-traitants. - Pour l'installation des nouveaux moyens de production le technicien suit et coordonne les travaux. - Rédiger des fiches techniques d'intervention : dossier de maintenance des machines. - Mettre en place des dispositifs plus performant pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Communique les opérations à effectuer afin de limiter l'impact sur la production : intervention en temps masqué ou en dehors des horaires de production.

Pour l'entretien Curatif : - Effectuer le diagnostic. - Fixer les priorités pour les entretiens curatifs. - Mettre à jour machine par machines les interventions curatives réalisées en indiquant : la panne, la cause de la panne, les solutions apportées. - Nettoyer après remplacement des éléments défectueux.

Autres :

- Gère la télémaintenance pour en faire un outil efficace au quotidien pour lui et les autres services. - Est le responsable du rangement de sa zone mécanique. - Réalise des tournées terrain chaque jour - Réalise les interventions nécessitant une habilitation. - Pour le bâtiment, le technicien maintenance prend en charge l'aménagement et l'entretien du bâtiment : Electricité, Plomberie, Chauffage, Réseaux informatiques et téléphoniques, Portail, Eclairage, démarrage mensuel du groupe électrogène, Entretien espaces verts - Forme les autres services à la maintenance de niveau 1

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 13EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

De formation type BEP/CAP.

Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience est exigée.