Technicien de Maintenance Electromécanique H/F

À propos du poste

Descriptif du poste :
Nextep vous offre l'opportunité de rejoindre une industrie métallurgique reconnue, disposant d'un parc machines automatisé à forte valeur technologique, au sein d'un site industriel structuré et en constante évolution.
Votre mission : assurer la maintenance mécanique et électromécanique des lignes d'assemblage afin de garantir leur fiabilité, leur performance et la continuité de production.
Missions et Responsabilités Clés :
-Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production
-Diagnostiquer les pannes mécaniques et électromécaniques
-Intervenir sur le pôle assemblage composé d'environ 15 lignes d'assemblage automatisées
-Effectuer des interventions en électromécanique, avec des notions en pneumatique et hydraulique
-Remplacer, régler et fiabiliser les organes mécaniques (moteurs, réducteurs, roulements, actionneurs, etc.)
-Participer aux actions d'amélioration continue et de fiabilisation des équipements
-Renseigner les interventions dans les outils de suivi
-Respecter les règles de sécurité et les standards qualité du site

Formation :
BTS / DUT / Bac Pro avec expérience en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique.
Expérience :
-2 à 3 ans d'expérience minimum hors apprentissage en maintenance industrielle
-Expérience en environnement industriel automatisé appréciée
-Habilitations électriques à jour obligatoires
Compétences techniques :
-Solides compétences en mécanique industrielle et électromécanique
-Connaissances en pneumatique et bases en hydraulique
-Lecture de plans mécaniques et schémas techniques
-Diagnostic et résolution de pannes en environnement cadencé

Localisation du poste :
Châtillon-Coligny (45)

Avantages : Primes diverses (équipe, habillage, indemnité transport, etc)
Salaire :
27 000 à 35 000EUR bruts annuels + primes

Process de recrutement :
-Un premier échange téléphonique + entretien avec Elea Duplaa, Chargée de recrutement NEXTEP
-Un 1er appel avec le client
-Un entretien avec le RH et le Responsable maintenance
-Une visite de site avec le directeur de site
-Une validation puis intégration !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !