JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Technicien CVC expérimenté / FROID H/F

Talents Construction · 13 - Vitrolles · 2026-07-08

CDIseniorAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;

_Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines : BTP, Urbanisme et Facility Management._

Notre client est un acteur majeur de son secteur. Dans le cadre de son accroissement d'activité, il est à la recherche d'un TECHNICIEN FRIGORISTE EXPÉRIMENTÉ H/F.

Rattaché au directeur d'activité, vous serez en charge de sites tertiaires et collectivités.

Le poste proposé est en itinérance et le périmètre géographique d'intervention sera sur les départements suivants :13, 84

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des installations confiées mais également des petits travaux relatifs à cette maintenance.

Vous devrez rédiger des rapports d'interventions

Vous mettrez en service de nouvelles installations

Tout en respectant bien sûr les procédures internes et les règles de sécurité.

POUR MENER À BIEN CES MISSIONS, NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DU PROFIL SUIVANT :

Vous êtes idéalement issus d'un BTS FED

Vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience comme technicien cvc, avec une spécialisation froid

Au niveau de votre personnalité, vous êtes connu pour votre esprit d'équipe et votre sérieux

SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS LE PROFIL, ALORS N'HÉSITEZ PAS ET DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE !

Salaire selon profil à partir de 34kEUR + prime 13e mois + intéressement/participation + véhicule de service

Contrat ETAM 35h

_Ce poste comprend des astreintes à hauteur d'environ 1 semaine par mois_

Offres similaires

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.