JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

TECHNICIEN CONSEIL (H/F)

Randstad · 62 - Saint-Léonard · 2026-09-29

CDIseniorTélétravail
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Nous recherchons pour notre client, acteur dynamique et en forte croissance spécialisé dans les solutions et services informatiques, un(e) Technicien(ne) Conseil en informatique F/H.

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure qui place le bien-être et la montée en compétences de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui prône l'esprit d'équipe, le mérite et la convivialité. L'entreprise propose un accompagnement sur mesure dès votre arrivée (formations internes régulières) ainsi qu'un programme axé sur la santé et le sport au travail pour favoriser votre équilibre au quotidien.Vous intervenez en toute autonomie pour assurer la maintenance, le suivi et l'intégration de nouvelles solutions au sein des systèmes informatiques des clients.

Votre quotidien s'articule autour de l'installation et la configuration des postes de travail et des périphériques, ainsi que l'administration des serveurs Windows. Vous êtes également en charge de la sécurité des réseaux, du déploiement des applications, et de la résolution rigoureuse des incidents informatiques de niveau 1 et 2, que ce soit par le biais d'un support à distance ou lors d'interventions directes sur les sites des clients. Outre l'aspect purement technique incluant des audits d'infrastructures, vous jouez un rôle essentiel de conseil et de suivi relationnel.

Pour vous permettre de mener à bien ces tâches dans des conditions optimales, vous bénéficierez dès votre arrivée d'un accueil soigné et d'un accès à une plateforme de formation continue en ligne disponible en permanence.

Le salaire proposé varie entre 28 000 et 35 000€ brut annuel en fonction de l'expérience du profil avec variable inclus.

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.