JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

TECHNICIEN CONSEIL ASSURANCE MALADIE H/F

UCANSS · 50 - Saint-Lô · 2026-09-28

CDIentryMensuel de 1917.0 Euros à 1917.0 Euros - Oui (télétravail partiel)
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Au sein du Département Prestations, le service Indemnités Journalières est composé actuellement de 2 Managers, 3 référents techniques et 27 agents.

Il prend en charge le versement des indemnités journalières maladie, maternité, paternité et accidents du travail/maladies professionnelles.

A ce titre, les collaborateurs du service sont en relation quotidienne avec les employeurs, les assurés, le service médical, les service risques professionnels, invalidité, courrier et le front office.

* Etudier le droit aux indemnités journalières, calculer et verser les prestations en appliquant la réglementation assurance maladie et les procédures associées
* Contrôler, Analyser et Traiter les documents dématérialisés nécessaires à la gestion des arrêts de travail
* S'assurer de l'exhaustivité et de la fiabilité de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers
* Participer à la mise en œuvre d'actions médico-administratives des dépenses de santé (détection des anomalies et signalements.).
* Traiter les réclamations des assurés et employeurs reçues par courrier, téléphone, mail
* Gérer la relation client avec les assurés et employeurs (appels sortants, rdv téléphoniques.)
* Promouvoir les services de l'Assurance Maladie

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons

- Un accompagnement par un tuteur dans votre découverte de la CPAM de la Manche et vous permettre d'être rapidement autonome

- Une rémunération mensuelle brut de 1917€

- Un 13ème mois et Une prime d'allocations vacances équivalente à un 14ème mois

- Une prime d'intéressement

- Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine

- La possibilité de faire du télétravail partiel après validation de l'encadrement

- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs.), parking à proximité, salle de restauration équipée...

Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER

Procédure de sélection:

Tests: 07/10 Matin et Entretiens: 14/10

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.