Technical teamlead
Randstad · Braine-L'Alleud · 2026-06-26
Over deze functie
Vanuit onze afdeling Permanent Placement zoeken we een diensthoofd mechanisch onderhoud in Gent voor een direct vast contract bij een wereldspeler in duurzame bouwmaterialen. Wij bieden jou de kortste weg naar een strategische sleutelrol. Je slaat de interimfase over en tekent direct een onmiddellijk vast contract bij een wereldspeler die volop inzet op koolstofneutraliteit.
Als diensthoofd mechanisch onderhoud ben je de drijvende kracht achter de mechanische betrouwbaarheid van de installaties in de regio Gent. Je combineert jouw passie voor techniek met een coachende rol voor een team van techniekers. In een omgeving waar veiligheid en innovatie prioriteit zijn, krijg je de vrijheid om de onderhoudsstrategie vorm te geven en actief bij te dragen aan investeringsplannen, terwijl je waakt over een gezonde balans tussen werk en prive.
Heb je de expertise om deze mechanische afdeling naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct of neem contact op via 09 210 16 52 of [email protected].
* Je krijgt onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur bij een inspirerende en toekomstgerichte wereldspeler in Gent. * Je geniet van een zeer aantrekkelijk loonpakket inclusief cafetariaplan, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering. * Je bouwt extra rust op dankzij een gunstige verlofregeling met tal van ADV-dagen voor een optimale levenskwaliteit. * Je komt terecht in een omgeving die investeert in jouw potentieel via uitgebreide trainingsprogramma's en persoonlijke talentontwikkeling.
Gevraagde vaardigheden
- De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren
- De onderhoudswerkzaamheden coördineren en plannen volgens de productievereisten
- De verzending van bestellingen opvolgen en controleren
- Instellingen of de programmatie van machines of materieel uitvoeren of controleren De parameters controleren (debiet, druk, tijd, ...)
- De competentiebehoeften binnen een team of een atelier bepalen (opleiding, mobiliteit, ...)
- Machines en geschikt gereedschap selecteren De activiteiten verdelen tussen de ateliers, de ploegen, … Het personeel verdelen over de werkposten
- De gegevens over de activiteiten en de productiestoringen analyseren en bijsturingen voorstellen
- Verbeteringsacties voorstellen en in de praktijk brengen: Veiligheid
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.