Technical Supervisor | Nieuwbouw

Over deze functie

Heb jij een passie voor **techniek, automatisatie en robotica**? Wens je werken in een splinternieuw gebouw, dat beschikt over de meest **geavanceerde technologieën**? Lees dan zeker verder, want deze vacature is gegarandeerd iets voor jou!

Voor onze klant, regio **Kortrijk**, gaan wij op zoek naar een **Technical Supervisor**. Het bedrijf is een **West-Vlaamse KMO**, gespecialiseerd in de **opslag van voedingswaren**. Deze Belgische **familiale onderneming** kent een groot en bekend klantenbestand (o.a. Dehlaize). Momenteel telt de organisatie een **60-tal werknemers**, die samen zorgen voor de stevige groei van de laatste jaren. Zo wordt er momenteel volop gebouwd aan **compleet nieuw volautomatisch magazijn**, om de opslagcapaciteit verder uit te breiden.

Voor dit nieuwe magazijn gaat onze klant op zoek naar een hoofdtechnieker.

**Wat houdt de job in?**

* Je bent verantwoordelijk voor het **uitvoeren van het preventief en correctief onderhoud** aan de nieuwe installaties * Aansturen van een **team van een 4-tal techniekers** (die werken in een 2 ploegensysteem) * Je staat in voor het ondersteunen bij het ombouwen en aanpassen van de machines * Daarnaast **begeleid je technische keuringen**, voer je mechanische herstellingen uit en werk je samen met externe partners en leveranciers * Vanaf midden mei wordt het magazijn volledig ingericht door ABB, met als streefdatum om eind dit jaar volledig operationeel te zijn * Bij voorkeur leer je aldus alle technieken en installaties kennen tijdens deze periode

* Je komt terecht in een **hoogtechnologische nieuwbouw,** waar je de eindverantwoordelijke wordt op het gebied van onderhoud * Voor wat hoort wat: je ontvangt een **aantrekkelijk brutosalaris van €40 000 - €65 000/jaar**, op basis van je ervaring en profiel * **Mooie elektrische bedrijfswagen + laadkaart** * **Maaltijdcheques van €8/gewerkte dag** om je boodschappen te doen * Groepsverzekering die je inkomen na je pensioen verzekert * Hospitalisatieverzekering die je ziekenhuiskosten dekt * Mogelijkheid tot netto onkostenvergoeding * Doordat je 40u/week werkt, beschik je over maar liefst **32 verlofdagen (allemaal vrij in te plannen!)** * Op regelmatige basis wordt een **teambuilding** georganiseerd (bv bowlen met Nieuwjaar) * Daarnaast worden de werknemers in de watten gelegd (attenties bij feestdagen, regelmatig een foodtruck op de site,…) * Vlot bereikbare werklocatie