Technical Sales Representative: Heavy construction equipment

Over deze functie

**Waarom is dit een aantrekkelijke rol?**

Ben jij technieker (geweest) en wil je **minder sleutelen, meer klantencontact en vrijheid**, zonder je technische voeling te verliezen?

Als Parts & Service Sales Representative (PSSR) krijg je precies dat: je gebruikt je kennis in een **relatiesterke rol**, met veel autonomie en een vaste thuisbasis in Izegem.

**Over het bedrijf – wat mag je verwachten?**

Je sluit aan bij een **Belgisch familiebedrijf** dat exclusief zware bouwmachines en quarry-equipment verdeelt zoals

* KMO-gevoel in een internationale groep: je bent geen nummer.
* Een **aftermarketcultuur** waar mensen trots zijn op hun lange loopbaan en praktische ingesteldheid.
* Izegem wordt uitgebouwd tot **servicecenter voor Vlaanderen**, met techniekers, service supervisor, admin en PSSR samen op één site – korte lijnen, goede vibe.

Jobomschrijving

**Wat ga je doen als PSSR?**

Je bent het **vaste gezicht van het servicecenter bij klanten in Vlaanderen**.

* Je beheert en ontwikkelt een bestaande klantenportefeuille (wegenbouw, grondverzet, groeven, grote bouwbedrijven…).
* Je verkoopt **onderhoudscontracten, wisselstukken en consumables** en denkt mee over machinebetrouwbaarheid en uptime.
* Je staat vaak letterlijk bij de machines: je kan in de machine klimmen, mee naar de storing kijken en meteen technische meerwaarde bieden.
* Je bent veel op de baan, maar komt regelmatig naar Izegem om samen te werken met de service supervisor en techniekers

**Wat maakt het aanbod sterk?**

* Brutosalaris rond **€4.500** aangevuld met een **variabel deel (ca. 12%)**.
* Premium bedrijfswagen met privégebruik
* Volledig pakket extralegale voordelen: ADV, maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto vergoeding, bonusregeling,..
* Een rol waarin je **techniek, klantencontact en autonomie** combineert.
* Een werkplek waar je **geen nummertje** bent: korte lijnen, recht-toe-recht-aan cultuur en een leidinggevende die inzet op **positieve energie en samenwerking**.
* Reële **doorgroeimogelijkheden** binnen de groep (naar andere sales- of aftersalesrollen, in België of internationaal).

Ben je enthousiast over deze kans en zeg je bij het zien van deze vacature ‘ Dat ben ik!”? Lana, onze senior recruitment expert, kijkt uit naar je sollicitatie.

Na een telefoongesprek volgt een eerste interview. Bij een positief resultaat ontmoet je HR en de Aftermarket Manager van Izegem.

Hebben we een match, dan ontvang je snel een concreet aanbod!