Technical Lead

About this role

Habilidades clave: Java, ReactJS, Microservices, APIs, Azure Cloud, DevOps, Software Architecture, Technical Leadership.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos técnicos, squads ágiles o iniciativas tecnológicas de alta complejidad.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido (asistencia a oficina 2 a 3 veces por semana).

En Coforge estamos buscando Technical Lead (#20799-6-2) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Liderar técnicamente equipos de desarrollo y squads ágiles.

• Diseñar y validar arquitecturas de solución alineadas a los objetivos de negocio.

• Supervisar el desarrollo de aplicaciones backend y frontend asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad.

• Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas de ingeniería de software.

• Definir lineamientos técnicos para el desarrollo de APIs y arquitecturas basadas en microservicios.

• Coordinar despliegues y estrategias de entrega de software bajo prácticas DevOps.

• Gestionar riesgos tecnológicos e identificar oportunidades de mejora en las soluciones implementadas.

• Liderar el análisis, diagnóstico y priorización de incidencias técnicas.

• Coordinar con equipos de negocio, tecnología y proveedores para garantizar la ejecución exitosa de las iniciativas.

• Impulsar la autonomía del equipo mediante mentoría, acompañamiento técnico y transferencia de conocimiento.

Requisitos indispensables

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software.

• Mínimo 2 años liderando equipos técnicos, células ágiles o squads de desarrollo.

• Experiencia en diseño y definición de arquitecturas de software.

• Experiencia desarrollando soluciones backend con Java.

• Experiencia desarrollando aplicaciones frontend con ReactJS.

• Experiencia diseñando e implementando APIs.

• Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios.

• Conocimiento de prácticas DevOps y procesos de despliegue continuo.

• Experiencia trabajando con Microsoft Azure y sus servicios cloud.

• Experiencia realizando revisiones de código y aseguramiento de calidad técnica.

• Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.

• Experiencia en gestión y resolución de incidencias técnicas.

• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y stakeholders.

Requisitos deseables

• Experiencia en proyectos de transformación digital.

• Experiencia en entornos financieros o de alta demanda transaccional.

• Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.

• Experiencia en observabilidad, monitoreo y optimización de aplicaciones.

• Certificaciones relacionadas con Azure, Arquitectura de Software o Agile.

Competencias

• Liderazgo técnico.

• Comunicación efectiva.

• Pensamiento analítico.

• Capacidad de mentoría y desarrollo de talento.

• Gestión de riesgos.

• Toma de decisiones.

• Orientación a resultados.

• Trabajo colaborativo.

• Proactividad y autonomía.

Publicado el: 23-09-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.