Teamverantwoordelijke Zorgkas

Over deze functie

* Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van het team Zorgkas. Je bewaakt de continuïteit en zorgt voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan leden en externe partners.
* Je begeleidt en motiveert de medewerkers. Je volgt de personeelsbezetting en afwezigheden op en verdeelt de taken op een evenwichtige manier.
* Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken en neemt deel aan aanwervingen. Je brengt de opleidingsbehoeften in kaart en hebt aandacht voor een goede werksfeer en het welzijn van het team.
* Je organiseert en leidt teamvergaderingen. Je zorgt ervoor dat wijzigingen in regelgeving, procedures en toepassingen tijdig en duidelijk worden toegelicht en correct worden toegepast.
* Je volgt de termijnen, volumes, kwaliteit van de beslissingen, controlelijsten en resultaten van het team op. Je brengt eventuele afwijkingen in kaart en rapporteert hierover aan je verantwoordelijke.
* Je ondersteunt je medewerkers bij complexe vragen, afwijkingen en dossiers en zorgt ervoor dat wijzigingen in regelgeving, procedures en toepassingen tijdig en correct binnen het team worden gecommuniceerd en toegepast.
* Samen met je verantwoordelijke stel je verbeteringen voor. Je werkt mee aan de invoering en het testen van nieuwe procedures, werkmethodes en IT-toepassingen.
* Je bent het aanspreekpunt voor het team en werkt nauw samen met andere diensten en externe partners. Binnen je expertisedomein vertegenwoordig je het team tijdens overlegmomenten en werkgroepen.
* Je houdt je vakkennis en competenties op peil, volgt de regelgeving binnen je domein en deelt je kennis actief met het team.

* Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement.
* Wij zijn gevestigd in hartje Brussel op wandelafstand van het treinstation Brussel-Centraal.
* Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod.
* Je werkt voltijds in een 35-urenweek en bent vrij op vrijdagnamiddag. Het aantal vakantiedagen groeit mee met je anciënniteit binnen de organisatie.
* Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien kan je op geregelde tijdstippen van thuis uit werken.
* Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering bij één van onze ziekenfondsen.
* We wakkeren je teamspirit aan met ons personeelsfeest en andere leuke activiteiten.