TEAMVERANTWOORDELIJKE ZORG - Avida | Ter Hovingen (Gentbrugge)

Over deze functie

Avida vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit negen wooncentra waarvan woonzorgcentrum Avida | Ter Hovingen er één is.

Avida vzw staat voor wonen en leven ondersteund door warme en gedreven mensen.

De vzw omarmt de eigenheid van de wooncentra en ondersteunende diensten, die elk op hun eigen manier bijdragen aan ons WijS verhaal.

**Jouw uitdaging**
• Je motiveert, ondersteunt, stuurt en evalueert jouw multidisciplinair team van medewerkers zodat er op jouw afdeling sprake is van een aangename werksfeer en hierdoor warme zorg kan geboden worden aan onze bewoners en hun netwerk. Hierdoor willen we ook inzetten op de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers;
• Je volgt de personeelsplanning en werkverdeling op;
• Je bespreekt de behandeling van de bewoners met de artsen, familie en medewerkers en zorgt voor de verdere opvolging hiervan;
• Je helpt de doelstellingen te realiseren op algemeen organisatorisch en financieel vlak door projecten en veranderings- en verbeteringsprocessen te ondersteunen;
• Je rapporteert aan de directie van de voorziening;
• Je vertaalt de WijSamen-visie naar de praktijk;
• Je stimuleert een goede samenwerking binnen je afdeling, maar werkt ook constructief samen met de andere afdelingen en diensten binnen het woonzorgcentrum en het Avida netwerk.

**Jouw troeven**
• Je bent **betrokken** en zet je met hart en ziel in voor warme, kwaliteitsvolle ouderenzorg.
• Je behandelt bewoners en collega’s **gelijkwaardig**, met respect en oog voor ieders eigenheid.
• Je neemt **verantwoordelijkheid** door actief mee te denken, initiatief te tonen en zorg te dragen voor een vlotte werking.
• Je denkt **grensverleggend** en zoekt creatieve oplossingen om de zorg elke dag beter te maken.

* Start: zo snel mogelijk
* Contract onbepaalde duur, voltijds 38u per week
* Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit
* Verloning volgens het if-ic systeem
* Fietsvergoeding en/of vergoeding woon-werkverkeer
* Maaltijdcheques na 3 maanden
* Bijkomende voordelen zoals vormingsmogelijkheden, aanvullende vakantiedagen, waarderingsbeleid met personeelsvoordelen, vlotte bereikbaarheid, gratis parking