Teamverantwoordelijke personeels- en loonadministratie Roeselare en Gent

Over deze functie

Geen dag is dezelfde als Teamverantwoordelijke personeels- en loonadministratie. Samen met jouw teamleden behartig je de loon- en personeelsadministratie van onze arbeiders in West- en Oost-Vlaanderen. Je zet mee jouw schouders onder de verdere digitalisering van onze werking en procesverbetering zodat de HR en salarisprocessen vlekkeloos verlopen en we een optimale service leveren.

* Het inhoudelijk aansturen en coachen van jouw teamleden. Je zet in op hun talenten en verdere groei;
* Je zet in op verbinding en teamontwikkeling zodat jullie als team de beoogde doelstellingen halen;
* Je organiseert en structureert de dagelijkse operationele werking en stimuleert je teamleden om hier ook eigenaarschap in op te nemen;
* Het faciliteren van veranderprocessen binnen je team en de organisatie;
* Een correcte loon- en personeelsadministratie voor jouw deel van onze groep arbeiders;
* Het begeleiden van een efficiënte, tijdige en kwalitatieve opvolging van alle personeelsdossiers en de bijhorende loonadministratie (via een sociaal secretariaat);
* Het opstellen, implementeren en beheren van operationele HR-processen en instrumenten, het monitoren van de juiste uitvoering;
* Goede interne samenwerkingsverbanden onderhouden en uitbouwen;
* Kennisontwikkeling van jezelf en het team: bijblijven met de ontwikkelingen wat betreft HRM systemen en processen, zorgen voor kennisontwikkeling, -overdracht en -behoud binnen het team.

Naast een job met voldoening, waardering en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

* **Een stipt en marktconform loon** dat stijgt met jouw relevante werkervaring.
* **Overname van relevante jaren werkervaring**.
* **Maaltijdcheques** en een **groepsverzekering** (pensioen & overlijden).
* **Omniumverzekering** voor verplaatsingen in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen.
* **Eindejaarspremie** (13e maand).
* **Ruime vakantieregeling** voor een goede work-life balance.
* **Kilometervergoeding** (wagen of fiets) en volledige terugbetaling van openbaar vervoer.
* **Extra betaald verlof** vanaf 35 jaar.
* **Mogelijkheid tot thuiswerk** en vergoeding van thuiswerkkosten.
* **Tussenkomst woon-werkverkeer**
* **Laptop en smartphone** ter beschikking.
* **Personeelskorting** bij meer dan 3.000 bedrijven in België.
* **Standplaats** Gent of Roeselare in functie van woonplaats.