Teammanager AH Brussel
Albert Heijn Peeters-Govers · Brussel · 2026-04-22
Over deze functie
Als grootste franchisenemer van Albert Heijn combineert **Albert Heijn Peeters-Govers** het beste van 2 werelden: De professionele structuur van een sterk merk samen met de ondernemende aanpak van een KMO. Met 18 succesvolle winkels in heel Vlaanderen is onze blauwe honger nog niet gestild. Deze groeiambities gaan hand in hand met onze 4 kernwaarden: persoonlijk, lokaal, bewust en vers. Om onze groeiplannen te realiseren, kijken we uit naar een gedreven **Teammanager.**
***Klaar om je eigen team te motiveren?***
* zorg samen dagelijks voor een unieke, bruisende AH-teamspirit * werk een efficiënte planning uit voor je 10 à 20 medewerkers * tover een glimlach op het gezicht van de klanten * werk nauw samen met je winkelmanager die op jouw engagement en steun kan rekenen bij het runnen van de winkel
***The best of both worlds***
* **Een professionele structuur dankzij de geautomatiseerde systemen van Albert Heijn. Met deze sterke winkelformule kan jij volledig focussen op winkelmanagement, je teams en klanten.** * **De persoonlijke aanpak van een familiale groep met maar liefst 70 jaar traditie in voeding. Reken hierbij op professionele ondersteuning en begeleiding binnen een ijzersterke teamgeest.**
**Maar er is meer …**
In onze **groeiende en ambitieuze groep** word je ondersteund en getriggerd om het beste van jezelf te geven. Naast een individueel opleidingstraject kan je rekenen op een nauwe samenwerking en ondersteuning vanuit finance, HR, marketing en de operationele directie. Kortom, alles is tot in de puntjes geregeld zodat jij samen met je teams kan schitteren. Uiteraard kan je rekenen op een uitstekend verloningspakket met courante voordelen.
Gevraagde vaardigheden
- De activiteiten van een team coördineren
- Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
- Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
- De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...) Verbeteringen voorstellen
- Promotie-acties voor klanten organiseren
- De planning van kassiersters uitwerken volgens de verwachte activiteit De planning aanpassen naargelang onvoorziene omstandigheden
- Verkoopdoelstellingen bepalen De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
- Medewerkers opleiden in vaktechnieken
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.