Teamleiter (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbau – Schwerpunkt Schiene

Über diese Stelle

Du leitest ein dynamisches Team im Bereich Brücken- und Ingenieurbau mit dem Schwerpunkt Schiene (EÜ, PU, Bahnsteige, Signalausleger etc.) in Stuttgart eigenverantwortlich und entwickelst es strategisch weiter.
Du bringst frische Ideen ein, gestaltest den weiteren Ausbau des Stuttgarter Standorts aktiv mit und bist eine treibende Kraft für den Ausbau des Teilbereichs Schiene im Brücken- und Ingenieurbau.
Du stärkst dein Team durch individuelle Förderung, inspirierst mit deiner Hands-on-Mentalität und entwickelst dein Team zu einer starken Einheit.
Du stehst sowohl deinem Team als auch bereichsübergreifend als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
Du stimmst dich regelmäßig mit Auftraggebern, Fachbehörden, Planungspartnern und ausführenden Unternehmen ab und vertrittst die KB gerne bei Networking Veranstaltungen.
Du akquirierst spannende Planungsaufträge für dein Team und arbeitest auch team- und bereichsübergreifend an der Akquise größerer Projekte mit.
Du übernimmst bei ausgewählten Projekten die Aufgaben eines Projektleiters (m/w/d).
Du steuerst das Projektcontrolling und sicherst den Erfolg der Brückenbauprojekte in deinem Team – fachlich, terminlich und finanziell.

Neben einem abgeschlossenen Studium als Bauingenieur (m/w/d) verfügst du über ausgewiesene Erfahrungen auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus im Teilbereich Schiene, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
Du führst und entwickelst dein Team mit Begeisterung, übernimmst gerne Verantwortung und bist stolz auf gemeinsame Erfolge.
Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für den Umgang mit Menschen zeichnen dich aus – sowohl intern als auch mit Kunden.
Du prägst dein Team durch entschlossene Eigeninitiative und eine starke Vorbildfunktion.
Kreativität, Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, innovative und umsetzbare Lösungen zu entwickeln, runden dein Profil ab.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Gesundheit & Wohlbefinden: u.a. Wellpass, Betriebliche Krankenversicherung, eigene Sportevents
Berufliche Flexibilität & individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
Finanzielle Extras & Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile
Bildung & Karrieregestaltung: u.a. Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
Gemeinschaft & Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und gesellschaftliches Engagement
Mobilität & Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort

Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.