Teamleiter Fertigung – Metallverarbeitung (all genders)

Über diese Stelle

THE WHY: Um COPV-Versagen in der Raumfahrt zu beenden. Kein Liner, kein Druckbehälter. Kein Druckbehälter, keine Mission. Das Liner-Team ist der Ausgangspunkt für Produktionszuverlässigkeit – und der Punkt, an dem sie scheitern kann. Diese Rolle existiert, um genau das zu verhindern.

The WHAT: Du verantwortest das Metall. Jeder Umformschritt, jede Schweißnaht, jede bearbeitete Oberfläche, die zu einem Liner wird – das liegt in deiner Verantwortung. Du übernimmst ein bestehendes Team, entwickelst es weiter und baust das System auf, das aus individueller Leistung eine serielle Produktionsperformance macht.

Du stellst sicher, dass:

• Metallverarbeitung präzise und wiederholbar ausgeführt wird

• dein Team klare Verantwortlichkeiten hat und mit der Mission wächst

• die Produktion niemals durch einen Liner-seitigen Engpass blockiert wird
Du führst nicht nur ein Team. Du produzierst Zuverlässigkeit.
Deine Aufgaben im Detail und nach Priorität:

• Team übernehmen und weiterentwickeln: Übernimm das bestehende Team vom ersten Tag an. Treibe seine Entwicklung voran, steigere den Output und setze den Maßstab für Qualität und Durchsatz. → Verantwortung: Steh für deine Wirkung ein. Keine Mitfahrer.

• Entwicklung der Metallverarbeitung verantworten: Du treibst die Entwicklung neuer und die Verbesserung bestehender Umform-, Schweiß- und Bearbeitungsprozesse voran. Entweder bringst du selbst fundierte Entwicklungserfahrung mit oder arbeitest eng mit einem spezialisierten Entwicklungsexperten zusammen, um die notwendige technische Expertise abzudecken.→ High Performance: Für Skalierbarkeit entwickeln. Auf Wiederholbarkeit auslegen.

• Team nach Blackwave-Standards führen und ausbauen: Baue ein Team auf, das unter Druck performt, direktes Feedback gibt und sich selbst zur Rechenschaft zieht – im Einklang mit unseren Werten. → Zusammenhalt: Ein Team. Hohe Messlatte für alle.

• Mit Produktionsanforderungen koordinieren: Übersetze Produktionspläne in Teamprioritäten. Beseitige Engpässe schnell. Halte den Output auf Kurs. → Offenheit: Probleme früh ansprechen. Noch schneller lösen.

• Prozessverbesserung Richtung Serienproduktion vorantreiben: Identifiziere Lücken in der Fertigungsreife und schließe sie. Treibe Prozesse in Richtung Wiederholbarkeit, Dokumentation und Skalierbarkeit. → Experimentierfreude: Ausprobieren. Schnell lernen. Unaufhörlich verbessern.

• Ownership: Du übernimmst die volle Verantwortung für den Output deines Teams. Du wartest nicht, bis du gefragt wirst – du führst dich selbst und dein Team mit Klarheit, auch wenn es unbequem wird.

• Ausbildung: Master in Ingenieurwissenschaften – Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar

• Führungserfahrung: Du hast bereits Menschen geführt, nicht nur Projekte. Du weißt, wie echte Teamentwicklung aussieht.

• Technisches Know-how: Solide Grundlagen in der Metallverarbeitung – Umformen, Schweißen oder Zerspanen. Du kennst die Prozesse von innen.

• Kommunikation: Klar und direkt auf allen Ebenen – Operatoren, Techniker und C-Level. Du bringst Botschaften ohne Umwege auf den Punkt.

• Präsenz vor Ort: Vollständig vor Ort. Diese Rolle führt durch Anwesenheit.

• Sprachkenntnisse: Englisch mind. C1. Deutsch mind. B1.

• Erfahrung in der Serienproduktion: Erfahrung in einem Serienproduktionsumfeld sowie Verständnis für die Anforderungen an Wiederholbarkeit, Durchsatz und Skalierbarkeit.

• Entwicklungserfahrung: Erfahrung in der Prozess- oder Produktionsentwicklung ist von Vorteil.

• Nice to have: Erfahrung in Planung und Projektmanagement in einem Fertigungsumfeld. Praktischer Shopfloor-Hintergrund.

• Hohe Eigenverantwortung & echter Impact: Gestalte unsere High-Tech-Produktionslandschaft aktiv mit

• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen nach gegenseitiger Absprache

• Startup-Mindset trifft Raumfahrtinnovation: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für deine Ideen

• Wähle deinen eigenen Benefit: Deutschlandticket, Egym Wellpass oder eine steuerfreie Give Card

• Gesunde & soziale Mittagskultur: Frische Mahlzeiten bei gemeinsamen Mittagspausen

• Atemberaubende Ausblicke: Entspann auf unserer Dachterrasse mit Panoramablick auf die Alpen in Taufkirchen oder genieße unseren Indoor-Garten in Garching-Hochbrück

• Wachstumsmöglichkeiten: Arbeite an spannenden Projekten und lerne von inspirierenden Menschen

• Wir leben unsere Teamkultur: Von Tech Talks über Teamevents bis zu After-Work-Treffen – wir feiern Erfolge gemeinsam