Teamleider schoonmaak

Over deze functie

Als teamleader schoonmaak ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en aansturing van een schoonmaakploeg. Je zorgt ervoor dat het ziekenhuis steeds voldoet aan de hoogste normen op vlak van hygiëne, veiligheid en kwaliteit.

Je combineert een coachende rol met een sterke focus op planning, opvolging en kwaliteitsbewaking.

In kader van de fusie van AZ Jan Palfijn en AZ Sint-Lucas tot AZ Ganda (vanaf 1/01/2027) zal je op beide campussen opgeleid worden.

Wat zijn jouw taken?

\- Operationele aansturing & kwaliteitscontrole
\- Je bewaakt de correcte uitvoering van dagelijkse, wekelijkse en periodieke schoonmaaktaken
\- Je controleert de kwaliteit en stuurt bij waar nodig
\- Je coördineert o.a. ontslagschoonmaak volgens de procedures
\- Je voert kwaliteitscontroles uit en bespreekt resultaten met de leidinggevende

\- Leidinggeven & coachen
\- Je maakt de dagplanning en stuurt bij bij afwezigheden
\- Je begeleidt, motiveert en ondersteunt je team in hun dagelijks werk
\- Je geeft opleiding aan (nieuwe) medewerkers
\- Je voert feedback-, welzijns- en evaluatiegesprekken in samenwerking met de dienstverantwoordelijke schoonmaak
\- Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team

\- Materiaalbeheer
\- Je zorgt voor correct gebruik en onderhoud van materialen en machines
\- Je bewaakt het stockbeheer en signaleert defecten
\- Je garandeert een efficiënte inzet van middelen

\- Administratie & planning
\- Je verwerkt kwaliteitsmetingen en rapporteringen
\- Je stelt planningen op voor periodieke en jaarlijkse schoonmaak
\- Je houdt administratie en communicatie (o.a. mailverkeer) up-to-date

\- Kwaliteit, veiligheid en verbetering
\- Je ziet toe op naleving van hygiëne- en veiligheidsprocedures
\- Je signaleert incidenten en werkt mee aan verbeteracties
\- Je denkt actief mee over optimalisaties van processen

\- Een contract van onbepaalde duur binnen een jobtime van 80 of 100%
\- Werkuren: je werkt in een variabel uurrooster met vroeg-, dag- en laatdiensten
\- Startdatum: zo snel mogelijk
\- Je krijgt steeds mogelijkheden om je, zowel intern als extern, verder bij te scholen
\- Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
\- Een hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief)
\- Korting op hospitalisatie bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
\- Maaltijdcheques na 1 jaar
\- Mogelijkheid tot fietsleasing
\- Eindejaarspremie
\- Woon-werkvergoeding: maximale, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
\- Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas
\- Gratis parkeergelegenheid
\- Maaltijden aan gunstige prijzen
\- Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …
\- Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, …