Teamleider Geo-informatie & -ondersteuning

Over deze functie

Als teamleider van het **Competentiecentrum (CC) Geo-informatie &-ondersteuning** zorg je ervoor dat jouw team een betrouwbare, innovatieve en verbindende partner is voor VLAIO-teams die geodata inzetten of geo-gerelateerde toepassingen nodig hebben. Waar relevant bied je ook diensten aan externe partners die geodata in het ruimtelijk economisch veld nodig hebben.

Je staat in voor de dagelijkse aansturing en werking van jouw team. In een eerste fase begeleid je de transformatie van het huidige team, van een sterke focus op GIS-technologie en data op het terrein inwinnen naar ondersteuning van geo-gerelateerde activiteiten binnen VLAIO. Tijdens deze veranderfase neem je jouw team actief mee in het traject en zorg je voor duidelijke richting en houvast.

Na de transitie geef je, samen met het team, verder vorm aan de werking. Speerpunten die daaronder vallen zijn:

* Beheren en/of inkoppelen van alle geo-informatie die relevant is voor VLAIO. De verdere uitbouw hiervan sluit aan bij de strategische VLAIO-ambitie ‘ruimte als hefboom’.
* Toegankelijke diensten en oplossingen aanbieden op basis van geo-informatie. Daarbij hoort onder andere ook het breed ontsluiten van de authentieke GIS-bronnen die VLAIO beheert.
* Integreren van innovatie in de geo-toepassingen en -oplossingen.

Om deze speerpunten te realiseren werk je, waar relevant, nauw samen met andere competentiecentra binnen de **afdeling Data & Interne innovatie**. Je waakt erover dat maximaal ingespeeld wordt op behoeften van interne gebruikers en indien zinvol ook van externe gebruikers. Waar mogelijk, steek je zelf ook de handen uit de mouwen, bijvoorbeeld om nieuwe geo-producten via projecten te bouwen.

Als teamleider draag je verantwoordelijkheid voor het welbevinden en de professionele ontwikkeling van de collega’s in jouw team. Je bouwt daartoe een goede verstandhouding uit met alle teamleden. Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt en stimuleert medewerkers om hun talenten te ontplooien. Je ondersteunt initiatieven die de teamgeest versterken en bijdragen aan een positieve werkomgeving.

Vanuit jouw rol in het coördinatieteam bouw je mee aan een afdeling die geïntegreerde oplossingen voor gebruikers centraal stelt, ongeacht vanuit welk(e) team(s) ze aangereikt worden. Je bevordert de betrokkenheid van jouw team bij de afdeling als geheel en je neemt initiatieven die samenwerking met andere teams bevorderen. Daarbij zet je sterk in op transparante informatiedoorstroming zodat alle collega’s binnen jouw team voeling houden met de bredere werking van de afdeling en van de organisatie.

Het leidinggevende aspect is essentieel in deze functie. Je competenties op dat vlak zijn doorslaggevend. Kennis van ruimtelijke economie, daaraan gerelateerde informatie of GIS-technologie zijn relevant, maar geen vereiste. We gaan er wel van uit dat je bereid bent je in te werken in die thema’s.

Je kan meerdere dagen per week van thuis of vanuit een satellietkantoor werken. Kijk ook zeker eens op VLAIO werft aan! | Agentschap Innoveren en Ondernemen.

Wil jij graag weten hoe het is om bij VLAIO te werken? Bekijk dan zeker deze video en hoor wat jouw toekomstige collega’s ervan vinden! Proef ook de sfeer via getuigenissen van enkele collega’s.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

\- Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van directeur. - Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA211. Op \[salaris | Vlaanderen.be\](https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie. - Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ... - Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren). - Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. - Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken. \*\*Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?\*\* Ontdek het op \[Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be\](https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen) \*\*Werk je al bij de Vlaamse overheid?\*\* Bekijk het selectiereglement om te weten