Teamleider - Beringen - 32 tot 38 uur
Mad Science België · Paal · 2026-08-06
Over deze functie
Als Teamleider bij Mad Science ben jij de drijvende kracht achter het succes van jouw vestiging! Met een frisse blik, enthousiasme en een flinke dosis energie zorg jij ervoor dat jouw team vol Mad Science professoren optimaal functioneert. Samen bouwen jullie aan een plek waar kwaliteit, productiviteit, werkplezier en persoonlijke groei hand in hand gaan.
Je creëert een veilige, inspirerende en resultaatgerichte cultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en iedere dag het beste uit zichzelf halen.
Samen met de magazijncoördinator ben jij het gezicht van de vestiging en zorg je voor een professionele en gastvrije uitstraling. Je onderhoudt daarnaast een sterke samenwerking met de ondersteunende afdelingen van Mad Science. Door actief af te stemmen, kennis te delen en gezamenlijk te werken aan oplossingen, zorg je ervoor dat de vestiging optimaal wordt ondersteund en we als één organisatie onze missie realiseren: zoveel mogelijk kinderen enthousiast maken voor wetenschap en technologie.
LET OP: sollicitanten op deze vacature worden vanaf 1 september 2026 gecontacteerd!
* Een fijn team vol enthousiaste professoren mogen bouwen
* Ongekend veel plezier op je werk
* Uitdaging en groei: gezamenlijk opbouwen van de vestiging
WAT LEVERT HET OP?
* Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een inspirerende organisatie.
* Een werkplek waar innovatie, fun en ontwikkeling centraal staan.
* Ondersteuning door regiocoördinator en overkoepelende teams op het gebied van planning en HR-zaken.
* Een startsalaris tussen €2773 en €3075 bruto o.b.v 38 uur en doorgroeimogelijkheden
* Vijf weken verlof (4 wettelijk en 1 bovenwettelijk)
* Reiskostenvergoeding € 0,25 per km
* Ecocheques t.w.v. 250€/jaar naar rato van je werkuren
* De kans om impact te maken op kinderen én je eigen team.
* Vriendelijke, behulpzame collega’s in een transparante, eerlijke en energierijke werkomgeving
* Bijzondere Mad Science bijeenkomsten, minstens 1x per kwartaal
Gevraagde vaardigheden
- Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
- De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
- Personeelsadministratie uitvoeren
- De verkoopruimte inrichten
- Medewerkers aanwerven
- Een personeelsplanning opmaken
- De naleving van preventiemaatregelen controleren (QHSE)
- Aanpassingen voorstellen volgens de verkoopresultaten
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.