Teamleider afvalsortering

Over deze functie

***Zin om als people manager met een doe-houding en een klare blik mee je schouders te zetten onder de recente opstart van een tweede ploeg? Lees dan snel verder en ontdek of het iets voor jou is.***

*We moeten steeds beter gaan recycleren om afval als grondstof van energie te gebruiken. Daarom heeft Imog ervoor gekozen om sinds 2025 te investeren in een gloednieuwe bedrijfs- en grofvuilsorteerinstallatie (GV8) die geïntegreerd werd in de bestaande verbrandingsoven op de site in Harelbeke. Je staat samen met het team in voor de sortering en recuperatie van grofvuil van de burgers en van bedrijven die door de Vlarema 8-wetgeving meer afval moeten scheiden. We gaan voor de verwerking van 60.000 ton afval per jaar! Popel jij om een eigen ploeg aan te sturen binnen dit verhaal als Teamleider afvalsortering?*

Een greep uit je takenpakket

* Je geeft functioneel **leiding** en bent het direct **aanspreekpunt** voor een **15-tal medewerkers (**sorteerders, polyvalent arbeiders, operatoren zwaar materieel, lijnoperator...)
* Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van de **medewerkersplanning**
* Je volgt de **aanwezigheid op de werkvloer** op, spreekt medewerkers aan op **verbeterpunten** en stimuleert **groeikansen**
* Je stuurt de **sorteerlijnen** aan en bij zodat deze op de meest economisch **efficiënte** manier draaien
* Je controleert en stimuleert de naleving van de **veiligheidsvoorschriften** en maakt hiervoor de nodige **procedures op.** Je stelt zelf het goede voorbeeld
* Je bewaakt de **kwaliteitsgrenzen** van het aangevoerde- en het af te voeren **materiaal**. Je grijpt correct in bij **non-conformiteiten**
* Je volgt de installatie **technisch** op en bent verantwoordelijk voor de opmaak en het opvolgen van de **onderhoudsplanning**
* Je kan **foutcodes** lezen en **analyses** maken en op basis daarvan actie ondernemen om problemen op te lossen en te voorkomen
* Je vraagt **offertes** op in het kader van nieuwe- en wisselstukken of herstellingen en **onderhoud**. Je vergelijkt deze vanuit je **technische kennis** om een keuze te maken
* Je springt zelf bij in nood en kan dus, na interne proef, rijden met onder andere een **heftruck, bobcat, wiellader,,...**
* Je doet **verbetervoorstellen** om het volledige **sorteerproces te optimaliseren** van aanvoer tot afvoer. Dit doe je oa. door het **analyseren** en interpreteren van **productie- en andere data**
* Je stemt af met je **collega teamleider van de andere ploeg** en **rapporteert** aan de manager sorteerinstallatie

* **Wat hebben wij te bieden?**

* Een **fulltime** (38u/week) **contract** van **onbepaalde** duur
* Tweeploegenstelsel:

* 5u00 tot 13u06
* 13u00 tot 21u06
* Verloning volgens **barema met jaarlijkse automatische stijging**
* Een **interessante verlofregeling** van minstens 30 verlofdagen (26 dagen wettelijk verlof + 4 bijkomende feestdagen).
* **Maaltijdcheques** € 8,00 per gewerkte dag
* € 200 **ecocheques** per kalenderjaar
* **Hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen** en **groepsverzekering**
* **Fietsvergoeding** van € 0,35 per kilometer, **woon- werkvergoeding** van € 0,10 per kilometer en tussenkomst voor **openbaar vervoer**
* Vele **sociale voordelen**
* Een volledige **13e maand**

**Ook niet onbelangrijk**

* Je werkt mee aan een het **duurzaam verhaal** van Imog met als uitgangspunt: afval een bron van grondstof en energie...
* Je komt terecht in een hoogtechnologische wereld die heel snel evolueert
* Je werkt voor een bedrijf met sterke visie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die sterk houdt aan hun 6 waarden (klantgerichtheid, integriteit, loyaliteit, betrokkenheid, respect en veiligheid)