Teamleader Tankstation | Vast Contract
ACTIEF INTERIM · Bree · 2026-06-15
Over deze functie
Als Teamleader ben jij het aanspreekpunt voor jouw team en zorg je voor een vlotte dagelijkse werking. Je stuurt medewerkers aan, bewaakt processen en zorgt ervoor dat alle activiteiten veilig, efficiënt en volgens de kwaliteitsnormen verlopen.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Operationele leiding over een team binnen regio Limburg
* Planning & organisatie van taken, werkverdeling en prioriteiten
* Coaching & ontwikkeling van medewerkers
* Toezien op veiligheid, procedures en naleving van richtlijnen
* Rapporteren van KPI’ s en operationele resultaten
* Nauwe samenwerking met collega‑teamleaders en de regionale manager
* Continu verbeteren van processen en werkmethodes
Je taken:
* Managers van het station assisteren waar nodig
* Je staat in voor de shop, restaurant en administratief.
* Facturen beheren, evaluatiegesprekken voeren, planning opmaken, opleidingen geven, nieuwe collega's verwelkomen en opleiden, bestellingen maken en controleren, etc.
* Een voltijdse tewerkstelling van 36u/week
* Jouw startloon is afhankelijk van je ervaring, maar bedraagt minimaal € 2497,53 bruto per maand.
* Maaltijdcheques van € 8 per dag.
* Werk je op zondag of feestdag, dan ontvang je een premie van 30% (of je kunt dit omzetten in 6 extra ADV dagen per jaar).
* Je komt terecht in een moderne winkelomgeving.
* Je kunt je verlof vrij kiezen.
* Wij plannen je elke week voor het aantal gevraagde uren tussen 07:00 - 19:00u
* Je krijgt 30% korting op het eten in het restaurant.
* Er is een vergoeding voor het onderhoud van je werkkleding.
* Je krijgt gratis koffie, thee en frisdrank.
* Je uurrooster wordt tijdig meegedeeld.
* Een leuk team met uitgebreide opleiding staat voor je klaar!
Is je interesse gewekt? Solliciteer dan snel door je cv en motivatiebrief te sturen naar [email protected].
Gevraagde vaardigheden
- Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
- De activiteiten van een team coördineren Controleren of de richtlijnen voor hygiëne, voedselveiligheid, ... toegepast worden
- Het beheer van rekken superviseren Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
- Medewerkers aanwerven
- Opleidingsnoden bepalen
- Een personeelsplanning opmaken
- De voorraad opvolgen
- Promotieacties organiseren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.