Teamleader Productie

Over deze functie

Als Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van een team van ongeveer 25 tot 30 medewerkers. Je vormt de schakel tussen de productieplanning en de werkvloer en zorgt ervoor dat de productie veilig, efficiënt en kwalitatief verloopt.

Je bent sterk aanwezig op de werkvloer, houdt het overzicht en weet snel te schakelen wanneer de planning, kwaliteit of productiviteit daarom vraagt. Tegelijk ben je een echte people manager: je coacht, motiveert en ontwikkelt je medewerkers en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Production Manager.

Jouw taken

* Je vertaalt de productie- en personeelsplanning naar een efficiënte dagelijkse werking.
* Je verdeelt de werkzaamheden, stelt prioriteiten en volgt de productie nauwgezet op.
* Je stuurt een team van 25 tot 30 medewerkers aan en bent hun eerste aanspreekpunt.
* Je coacht, motiveert en begeleidt medewerkers en stimuleert hun verdere ontwikkeling.
* Je staat in voor de opleiding en onboarding van nieuwe medewerkers.
* Je volgt de KPI's van je team op en stuurt bij waar nodig.
* Je bewaakt kwaliteit, veiligheid, productiviteit en efficiëntie op de werkvloer.
* Je zorgt voor een duidelijke communicatie en een vlotte ploegoverdracht.
* Je volgt de beschikbaarheid van grondstoffen en materialen op en stemt af met logistiek en andere afdelingen.
* Je werkt nauw samen met productieplanning, HR, logistiek, techniek en kwaliteit.
* Je detecteert knelpunten en inefficiënties en neemt initiatief om deze structureel aan te pakken.
* Je ziet erop toe dat de geldende veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels correct worden nageleefd.
* Je volgt productiegegevens, stilstanden en verbruik op en rapporteert hierover aan de Production Manager.
* Je werkt mee aan het kwaliteits- en milieubeleid en de bijhorende ISO-processen.

* Een verantwoordelijke functie met een belangrijke impact op de dagelijkse productie.
* De mogelijkheid om een team van 25 tot 30 medewerkers te coachen en verder te ontwikkelen.
* Een functie met een combinatie van people management, operationele opvolging en procesverbetering.
* Veel ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om actief mee te denken over efficiëntere werkmethodes.
* Een nauwe samenwerking met verschillende afdelingen en rechtstreeks contact met de Production Manager.
* Een professionele werkomgeving waarin kwaliteit, veiligheid en ontwikkeling centraal staan.
* Een aantrekkelijk en marktconform loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen.
* Een stabiele werkomgeving met mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.