Teamleader Kinderopvang

Over deze functie

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor:

**Leiding nemen en overzicht bewaren**

* Eindverantwoordelijkheid dragen voor de professionele, efficiënte en kwalitatieve werking van meerdere buitenschoolse opvanglocaties. * Waakzaam zijn over bezetting, planning, budget en rendement. * Verbeterkansen detecteren en processen optimaliseren.

**Mensen coachen en versterken**

* Begeleiden, motiveren en uitdagen van kinderbegeleiders. * Nieuwe medewerkers inwerken en interne opleidingen mee vormgeven. * Teams helpen groeien in kwaliteit en zelfstandigheid.

**Bruggen bouwen**

* In dialoog gaan met ouders en schoolteams. * Aanspreekpunt zijn voor interne en externe partners.

**Kwaliteit bewaken – ook administratief**

* Correcte opvolging van inschrijvingen en dossiers. * Structuur brengen in planning en organisatie. * Overzicht bewaren in rapportering, met ondersteuning van het administratief team.

* Een vast contract, voltijds, in een dynamische en warme werkomgeving. * Een organisatie in beweging, met aandacht voor zowel zorg, comfort als welzijn. * Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. * Flexibele werkuren met oog voor work-life balance. * Relevante ervaring kan worden overgenomen. * Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen, 32 verlofdagen, … * Een open en jonge organisatiecultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing.

BE0478971449