Teamleader Junior Accounting

Over deze functie

Voor een klant actief in de **logistieke sector** zijn we op zoek naar een Teamleader Jr Accounting.

Als Teamleader Jr Accounting ben je verantwoordelijk voor het operationele management van het accountingteam en zorg je voor een correcte en vlotte uitvoering van alle financiële processen. Je werkt actief mee aan de dagelijkse taken en neemt tegelijkertijd een leidinggevende rol op om de teamperformance te optimaliseren en continu verbeteringen door te voeren.

Jobinhoud

* Je bent verantwoordelijk voor de tijdige en correcte verwerking van alle financiële transacties. Dit omvat de dagelijkse verwerking van banktransacties, afschrijvingen en facturen, evenals de actieve opvolging van mailboxen.
* Je verdeelt de taken binnen het team, stimuleert medewerkers om hun verantwoordelijkheden zelfstandig op te nemen en beantwoordt dagelijkse vragen. Je volgt de prestaties van het team nauwgezet op en bent verantwoordelijk voor de escalatie van problemen.
* Je coördineert het opleidingsplan voor nieuwe medewerkers, ontwikkelt trainingsmethoden en zorgt ervoor dat alle teamleden over de nodige toegangen en middelen beschikken. Je biedt dagelijkse coaching en voert regelmatig evaluaties uit.
* Je waarborgt de continuïteit van de operationele processen door takenlijsten actueel te houden en noodplannen uit te werken. Je identificeert inefficiënties, stelt verbeteringen voor en voert analyses uit om processen te optimaliseren.
* Je onderhoudt proactieve communicatie met controllers en andere leidinggevenden, beantwoordt vragen en zorgt voor een open en transparante samenwerking binnen het team en met andere teamleaders.
* Je maakt deel uit van een accountingteam waarin je nauw samenwerkt met andere teamleaders en de Accounting Manager. Samen dragen jullie bij aan financiële beslissingen en de groei van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Accounting Manager.

* Een uitdagende functie binnen een internationale werkomgeving.
* Een marktconform loonpakket met diverse extralegale voordelen.
* Flexibele werkuren en de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.
* Een extra verlofdag op je verjaardag, naast de verlofdagen die binnen de sector worden toegekend.
* Fietsleasing en de mogelijkheid om deel te nemen aan een cafetariaplan.
* Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel intern als extern.
* Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.