Teamleader AP - Management & Optimisation

Over deze functie

**Description de l'entreprise**

Notre client est une **entreprise internationale de services**, en croissance et active sur plusieurs marchés européens. Son département Finance évolue dans un environnement structuré et digitalisé, avec une forte attention portée à la qualité des processus et à l'amélioration continue.

Dans le cadre du développement de l'équipe comptable, l'entreprise recherche un **Teamleader Accounts Payable** capable de coordonner les activités quotidiennes tout en accompagnant ses collaborateurs dans leur développement.

**Votre fonction**

En tant que **Teamleader AP**, vous supervisez l'activité Accounts Payable et assurez le bon fonctionnement du processus fournisseurs, de la réception des factures jusqu'à leur paiement.

Vous combinez un rôle de **people management et d'expertise opérationnelle**, avec une attention particulière portée au respect des délais, à la qualité des données et à l'optimisation des processus.

**Vos responsabilités**

* Encadrer et accompagner une équipe d'**Accounts Payable Accountants** ;
* Organiser et répartir les tâches afin de garantir un traitement efficace des factures ;
* Superviser l'encodage, le contrôle et la validation des **factures fournisseurs** ;
* Assurer le suivi des comptes fournisseurs et résoudre les éventuelles anomalies ou litiges ;
* Veiller au respect des procédures internes et des délais de paiement ;
* Participer aux **clôtures mensuelles** et aux contrôles des comptes AP ;
* Être le point de contact des fournisseurs et des différents départements internes ;
* Suivre les KPI de l'équipe et identifier les possibilités d'amélioration ;
* Participer à l'**automatisation et à l'optimisation** des processus Accounts Payable ;
* Accompagner les projets liés aux outils comptables et à la digitalisation de la fonction Finance.

**L'offre**

* **4.000 à 5.000 € brut/mois** selon votre expérience ;
* Bonus annuel et package extralégal complet ;
* Voiture de société ou budget mobilité ;
* Chèques-repas et frais nets ;
* Assurance groupe et assurance hospitalisation ;
* **32 jours de congé** ;
* 1 jour de télétravail par semaine ;
* Une fonction combinant **management, opérationnel et amélioration des processus** ;
* De belles perspectives d'évolution au sein d'un environnement international.